Может ли женщина со судимостью за мошенничество продолжать работу главным бухгалтером в маленькой казенной организации?

• г. Оконешниково

Главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В начале года при проверке начисления субсидий, вскрылся факт о предоставлении недостоверной информации о зар. плате (в справке она занизила зар. плату). В июне ей вынесен приговор по статье 159 ч.3 лишение свободы один год условно и 1,5 года испытательного срока. В начале августа она досрочно хочет выйти на работу. Может ли она имея судимость за мошенничество продолжать работать главным бухгалтером. Организация (казенное учреждение) маленькая, бухгалтер в одном лице.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может ли она имея судимость за мошенничество продолжать работать главным бухгалтером? - нет, п.7) ТК РФ Статья 81.совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

Спросить
Галина Сергеевна
21.04.2014, 07:27

Оформление оставления нашего бухгалтера рабочим главным бухгалтером в связи с уходом на ребенковский отпуск

Наш главный бухгалтер ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. На место главного бухгалтера временно перевели нашего бухгалтера, а бухгалтера взяли нового. Сейчас бухгалтер увольняется, а главный бухгалтер (находящийся в отпуске по уходу за ребенком) хочет взять 0,5 ставки бухгалтера, главным бухгалтером в связи с маленьким ребенком (7 месяцев) выходить не хочет. Хочет, что-бы главным бухгалтером так и остался наш бухгалтер. Как это правильно оформить?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.12.2015, 09:19

Может ли главный бухгалтер работать и находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Главный бухгалтер в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, имеет ли она право работать главным бухгалтером и находится в отпуске одновременно.
Читать ответы (1)
Ольга
12.10.2015, 21:37

Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?

Сотрудник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ушла с должности главного бухгалтера учреждения), произошла реорганизация путем присоединения учреждения к другому учреждению. 15.10.15 сотрудник выходит на работу. Какие наши действия? Ведь главный бухгалтер 25 лет работает в том учреждении к которому присоединили учреждение, главный бухгалтер которого находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Читать ответы (2)
Светлана
20.10.2015, 17:04

Кто оплачивает штрафы после проверки Контрольно-счетной палаты - ответственность главного бухгалтера

Выхожу на работу с отпуска по уходу за ребенком. Работаю главным бухгалтером в бюджетном учреждении. Через неделю будет проверка Контрольно-счетной палаты за 2014-2015 годы. Если после проверки обнаружатся ошибки. Выставят штраф. Кто его будет оплачивать? Я или предыдущий главный бухгалтер?
Читать ответы (2)
Наталья
02.02.2022, 00:28

Реорганизация учреждений - сокращение должностей главных бухгалтеров или создание ставки главный бухгалтер структурного

У нас происходит реорганизация путём присоединения к одному учреждению двух других учреждений. В одном учреждении зам директора по финансам, в двух других главные бухгалтеры. Могут ли вместо двух должностей "главный бухгалтер" ввести одну ставку "главный бухгалтер структурного подразделения" или должны обе должности перевести на рядовых бухгалтеров?
Читать ответы (13)
Илюза
13.05.2013, 14:47

Последствия подделки справки о заработной плате для получения субсидий ЖКХ

Работаю главным бухгалтером, подделала (занизила) справку о заработной плате для получения субсидий ЖКХ. чем грозит предоставленная недостоверная информация?
Читать ответы (1)
Ирина
22.12.2010, 19:13

Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?

В бюджетном учреждение в июле месяце 2010 года была проведена проверка правильности начисления заработной платы за 2009 год. В ходе проверке было установлено, что одному работнику заработная плата начислена больше, чем положено. Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
Читать ответы (1)
Андрей
22.12.2013, 14:37

Привлечение в качестве обвиняемого после досрочного погашения судимости - могут ли быть отменены решения суда?

В 2008 году был приговор постатья 159 часть 4, 5 лет лишения свободы с испытательным сроком 4 года. В 2011 году судом вынесено решение о досрочном окончании испытательного срока и снятие судимости. Однако в ноябре 2013 года вынесено постановление о привлечение в качестве обвиняемого, за совершение пр.пр. со.159... факт же совершения преступления был в конце 2009 года т.е. во время испытательного срока. Поэтому очень нужно знать-будет ли отменено решение суда о досрочном погашения судимости и присоединение приговора от 2008 года.
Читать ответы (1)
Юлия
30.06.2014, 09:07

Как правильно сократить 2 главных бухгалтеров в сложной ситуации объединения организаций?

Ситуация сложная, сокращение 2 ух главных бухгалтеров. Сокращение, в связи с объединением 2 ух организаций планируется на 01 сентября. Главный бухгалтер учреждения, к которому будет присоединятся второе учреждение в августе уходит в декретный отпуск; второй главный бухгалтер присоединяемого учреждения имеет ребенка до 3 ех лет. Как правильно провести сокращение?
Читать ответы (6)
Елена
18.11.2020, 12:57

Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск.. Организация может взять на работу работника, и оформить главным бухгалтером.

Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск.. Организация может взять на работу работника, и оформить главным бухгалтером.
Читать ответы (4)