Как выбрать дату увольнения - выгоднее уйти в конце июля или начале августа?

199₽ VIP

Здравствуйте, Иршат! Если вопрос только в индексации согласно ст.26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", то лучше концом июля, чтобы в августе Вы уже считались неработающим пенсионером и имели право на индексацию. А так согласно ст.78 Трудового кодекса РФ есть право уволиться по соглашению, если обе стороны согласны.

Здравствуйте, уважаемый Иршат, компенсацию за 3 года? Такого законодательством не предусмотрено, если вы увольняетесь по соглашению сторон в порядке ст 77 ТК то вам дают расчет за количество отработанного времени за 1 месяц и все, что касается индексации, в августе только ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ индексация, поэтому даже если вы уволитесь в августе и пропустите индексацию вам пересчитают пенсию и увеличат на размер инфляции, поэтому увольняйтесь КОГДА вам удобно.

Здравствуйте, Ильшат!

Конечно лучше уволиться на конец месяца, тогда в августе Вы уже будете считаться неработающим пенсионером и Вам будет положена индексация пенсии.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях"

Статья 26.1. Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности

3. Пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях"

Статья 26.1. Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности

В части 3 данной статьи сказано:

3. Пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Работающие пенсионеры получают страховую пенсию (без индексаций) с 2016 года. Это регулируется статьей 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях"

Когда пенсионер прекращает трудиться, то он получает пенсию уже полностью. Причем, индексации, которые были произведены в период его работы, учитываются.

Пенсия в таком объеме будет выплачиваться за период с первого числа месяца после увольнения. Это устанавливает Федеральный закон № 134-ФЗ "О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях"" от 1 января 2018 года.

Таким образом, чем быстрей вы уволитесь тем это выгодней вам будет потому что индексация пенсии работающим пенсионерам производится только после увольнения. В этой связи вам нужно увольняться в конце июля