Работа аптеки и работа с кассой 2 разные вещи. И никакой закон о защите прав потребителей не оговаривает эту ситуацию. Работодатель нагло хитрит, не оплачивая работу фармацевта ПОСЛЕ закрытия аптеки. Я уже не говорю об открытии аптеки раньше, чем указан режим работы. Работа с кассой ВХОДИТ в работу аптеки, поэтому правильно делают те, кто закрывают на 5-10 минут раньше.

Работа с кассой ВХОДИТ в работу аптеки, поэтому правильно делают те, кто закрывают на 5-10 минут раньше.

Несет ли ответственность фармацевт за недостачу в аптеке, если он при устройстве ина работу не принял аптеку под отчет.

Несет ли ответственность фармацевт за недостачу в аптеке, если он при устройстве ина работу не принял аптеку под отчет. Время работы в аптеке 3 месяца. Другие фармацевты отработали год. кто несет ответственность?

Читать ответы (2)

Хочу работать сторожем по другой трудовой книжке - есть ли проблемы с переработкой и контролем со стороны предприятий?

Работаю сторожем в колледже. Режим работы сутки через трое. Работа считается основной. Хочу трудоустроится на аналогичную работу по другой трудовой книжке (не совместительство!) Режим работы также сутки/трое. Работа тоже считается основной. У меня налицо переработка, превышение нормы рабочего времени. Будут ли проблемы у предприятий меня трудоустроивших. Какая служба контролирует кадровую работу предприятий. Стоит ли хитрить и мудрить в данной ситуации (поиск двух работ-двух зарплат)Спасибо. Евгений Курец. Крым.

Читать ответы (1)

Имеет ли арендодатель право закрыть ТЦ раньше установленного режима работы, если он не прописан в договоре

Арендодатель закрывает ТЦ раньше устоновленого режима работы, имеет ли он на это право.? Режим работы в договоре аренды не прописан, но условия режима работы на ТЦ указаны.

Читать ответы (1)

Соответствует ли режим работы ТЦ закону о защите прав потребителей?

Существует ли в законе о защите прав потребителей ссылка на то, что режим работы ТЦ должен соответствовать режиму работы арендаторов? Заранее большое Спасибо.

Читать ответы (1)

Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы

Я работаю на экскаваторе меня интересует вопрос имеет ли права работодатель привлекать к работе в выходной день и как выходной день должен оплачиваться. В трудовом договоре указан режим работы с 8-17 ч.+ сверх урочная работа с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье выходной день. Приходиться работать с 8 до 19 час. иногда и дольше. Работодатель требует выходить на работу в субботу иногда и воскресенье, имеет ли работодатель на это право. Как должны оплачиваться работа в выходной день?, работодатель оплачивает как сверхурочные не зависимо от того что работа производиться в выходной день.

Читать ответы (1)

Конфликт с покупателем из-за закрытия аптеки - где жаловаться и как это может повлиять на бизнес?

Работаю в аптеке. Закрываю аптеку в 20.00. Возник конфликт с покупателем, что я закрыла аптеку на 5 минут раньше. Но это неправда. Я всегда закрываю аптеку вовремя. Куда может пожаловаться покупатель и чем это может грозить аптеке?

Читать ответы (2)

Девушку взяли на работу на должность фармацевта в fgntre, заключив с ней трудовой договор с испытательным сроком 2 месяца.

Девушку взяли на работу на должность фармацевта в fgntre, заключив с ней трудовой договор с испытательным сроком 2 месяца. Приступив к работе она стала вести себя нагло и вызывающе, так как раньше сама работала заведующей аптеки, постоянно лениться. Скажите можно ли её уволить до окончания испытательного срока и как правильно это сделать, потому что конкретных нарушений трудовой дисциплины предусмотренных законодательством она не совершала?

Читать ответы (1)

Работа в аптеке - ночные смены фармацевта и их право на сон по ТК РФ

Работа в аптеке. Ночные смены фармацевта. Имеет ли по ТК РФ фармацевт право на сон? Обязан ли работодатель создать условия для сна (место для сна)?

Читать ответы (1)

Оплата рабочего времени в сетевом магазине - нарушение трудового права или легитимная практика?

Трудовому праву. Я работаю в сетевом магазине. График работы самого магазина. С 10.00 до 22.00.,получается 12 часов. Но мы приходим на работу за 30 минут до открытия и уходим через час после закрытия. Это ещё 1 час 30 минут. Получается 13.часов 30 минут. Табелируется и,соответственно, оплачивается только 11 часов. Администрация аргументирует это тем, что нам дается 1 час в течении дня на обед (30 минут) и вечерний чай (30 минут), которые не оплачиваются и в рабочее время не входят. Обедаем мы в магазине по очереди во время работы. Время до открытия и после закрытия магазина тоже не учитывается. Права ли администрация или это нарушение трудового права?

Читать ответы (1)

Проблемы с режимом работы в аптеке - один фармацевт работает без отдыха уже шестой день

Я работаю в аптеке. Нас двое: я - зав. аптекой и фармацевт. Режим работы аптеки с 8.00 до 22.00. В данный момент фармацевт на больничном. Я работаю одна по 14 часов уже 6 - ой день. Правомерно ли это, и на что я могу сослаться, если имеются нарушения.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа с кассой ВХОДИТ в работу аптеки, поэтому правильно делают те, кто закрывают на 5-10 минут раньше.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов