Что делать, если компания, где ты работаешь, ликвидируется во время декретного отпуска?

199₽ VIP

Здравствуйте, Инеса! Согласно ст.261 Трудового кодекса РФ в этом случае увольнение возможно. А вот когда заберете трудовую книжку, то обязанности вставать на учет в качестве безработной согласно требованиям Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" у Вас нет. Однако чтобы не потерять в пособии, лучше встать на учет, если есть куда пристроить детей на случай, если найдется работа.

Здравствуйте, Инеса!

Да, Вы можете встать на биржу.

К сожалению при ликвидации увольнение возможно. Поэтому то что Вы планировали придется перепланировать.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации, т.е. в случае прекращения его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам (ст. 61 Гражданского кодекса РФ). И это не противоречит ст. 261 ТК РФ.

Инеса Левшина, то, что вы планировали находиться в декретном отпуске прерывается ликвидацией предприятия где вы работали, поэтому, чтобы вам получать пособие надо конечно стать на биржу труда согласно требованиям Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

ст. 261 ТК ваше увольнение правомерно при ликвидации организации. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем Получите трудовую книжку и становитесь на учет в ЦЗ (ст. 84.1 ТК)