Начало отпуска с выходных - легально ли действует администрация?

• г. Карталы

Правомощны ли действия администрации, если они считают начало отпуска, начиная с выходных дней, а именно, с субботы и воскресенья?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Нет конечно.

Спросить

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации:

Письмо № 14-2/ООГ-9754 от 07.12.2018

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел обращение по вопросу о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и сообщает.

Трудовым Кодексом не установлен запрет на предоставление отпуска работнику в случае, если начало отпуска приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день.

Вместе с тем, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска исключительно в выходные дни не будет соответствовать требованиям Трудового законодательства Российской Федерации.

Спросить

Каким законом это подкреплено, чтобы показать администрации,

Спросить
София
01.10.2019, 16:10

Можно ли продлить отпуск после больничного на выходные дни? Вопросы и ответы

Я находилась на больничном 13 календарных дней из 28 дней отпуска. Сразу после отпускау меня идет 7 выходных по графику (5 дней из которых это зараннее отработанное время по субботам плюс суббота и вск.) . могу ли я продлить свой отпуск из за больничного на эти выходные дни? или мне придется вести отсчет именно начиная с рабочих? Могу ли я продлить свой отпуск начиная с субботы?
Читать ответы (20)
Евгения
22.06.2007, 18:11

Если берется один или два рабочих дня отпуска необходимоли включать выходные целиком или как-то рассчитывать.

Есть ли какие-то запреты оформлять отпуск начиная с выходного дня, например первым днем отпуска считать субботу (сам отпуск суббота, воскресенье, понедельник). Если берется один или два рабочих дня отпуска необходимоли включать выходные целиком или как-то рассчитывать. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лариса
03.11.2003, 17:02

Имеем ли мы право предоставить отпуск сотруднику с последующим увольнением, начиная с выходных дней (суббота, воскресенье).

Ответьте пожалуйста, имеем ли мы право предоставить отпуск сотруднику с последующим увольнением, начиная с выходных дней (суббота, воскресенье). Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Татьяна Алексеевна
04.04.2014, 06:14

Спор о предоставлении отгулов - сколько дней мне полагается?

Такой вопрос. Я вышла из отпуска на 7 дней раньше, в эти 7 дней входили суббота и воскресенье. Я считаю, что в дальнейшем мне должны предоставить эти 7 дней отгулами либо непрерывно, но главный бухгалтер считает, что у меня всего 5 дней отгулов, а суббота и воскресенье и так выходные. И предоставляет мне всего 5 дней оставшегося отпуска.
Читать ответы (1)
Шарненкова Марина
02.09.2004, 11:29

Работаю в библиотеке с пятидневной рабочей неделей.

Работаю в библиотеке с пятидневной рабочей неделей. Выходной - понедельник, суббота и вокресенье - "скользящий" выходной. Если после больничного или отпуска выходишь на работу не с начала недели а, например в среду то администрация требует работать эту неделю с одним выходным днем. Законно ли требование администрации?
Читать ответы (1)
Елена
14.01.2014, 02:10

Дополнительный оплачиваемый отпуск для матери-одиночки - правила и исключения

Отпуск дополнительный оплачиваемый (10 календарных дней), которым может воспользоватся мать-одиночка, даётся без учёта выходных и праздничных дней. Если выходные суббота и воскресенье, они не учитываются в этом случае, я правильно понимаю?
Читать ответы (1)
Алина
05.09.2016, 20:22

Как будет продлен отпуск, если выписали на работу в субботу (день выходной)?

Была на больничном во время отпуска. Выписали на работу в мой выходной день - субботу (5-ти дневная рабочая неделя: суббота, воскресенье-выходные дни). Как будет продлен отпуск? Суббота и воскресенье-являются ли днями продления отпуска?
Читать ответы (1)
Зоя Александровна
25.10.2017, 10:09

Как рассчитываются отпускные дни при учете выходных дней?

Как считаются отпускные дни, если отпуск 28 календарных дней, но я беру в счет отпуска 3 дня, допустим среда-пятница, будут ли считаться суббота и воскресенье тоже днями к отпуску, наш бухгалтер сказала что отпуск 28 календарных дней, из них 8 дней приходится на субботу и воскресенье, поэтому если мы берем дни в счет отпуска то должны только учитываться 20 дней, так как выходные дни должны также входить в дни которые берем в счет отпуска Спасибо.
Читать ответы (5)
Елена
26.09.2013, 08:54

Спор о длительности недогуляемого отпуска - кто прав, работник или бухгалтерия?

Приказом отозвали из отпуска. Недогуляла 4 дня, в т.ч. 2 выходных дня (суббота и воскресенье). Бухгалтерия считает что недогулено только 2 дня, а выходные и так выходные. Кто прав?
Читать ответы (1)
Ольга
31.10.2008, 11:08

Так почему сщитают за отпуск и субботу и воскресенье, а не оплпчивают.

Я работаю в соц. центре мой отпуск 28 дней (сюда входят суббота и воскрксенье) когда я получила квиток об оплате мне оплатили 20 дней (т.е. получается рабочие дни), а все выходные я отдыхала как и все работающие бесплатно. Так почему сщитают за отпуск и субботу и воскресенье, а не оплпчивают. Спасибо. Оля.
Читать ответы (1)