Центр занятости хочет назначить работу грузчиком из-за простоя в трудовой, но есть ли это законно?

• г. Брянск

В центре занятости предлагают работу грузчиком, т. к. прошло почти 2 года с последней записи в трудовой, а последняя запись была системный администратор. На сколько это законно, потому что за отказ, они пытаются снять.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Раз прошло почти 2 года, то Ваша квалификация считается уже потерянной. Вам могут предлагать неквалифицированный труд. Если Вы сами отказываетесь, то Вас могут снять с учета в Центре Занятости. Если же работодатель откажется сам от Вас, то тогда Вас не могут снять с учёта в Центре Занятости.

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов

Кристина
26.05.2014, 15:09

Отсутствие статуса безработного и правила предложения работы в Центре занятости - что важно знать

Стаю в центре занятости, почти месяц. Статус безработной не присваивают, мотивируя тем что они мне предлагают работу. И еще вопрос предлагать работу мне обязаны по последний записи или могут и по тем профессиям которые были до этого в трудовой?
Читать ответы (1)
Шашнина Елена Александровна
31.10.2016, 03:55

Можно ли устроиться на работу с трудовой книжкой, в которой осталась последняя запись об увольнении по статье прогул?

Если в трудовой была последняя запись увольнение по статье прогул. Трудовую сделали новую все записи восстановили, кроме последней с прогулом. Можно с такой трудовой устраиваться на работу или работадатель может как-то узнать о последней записи?
Читать ответы (3)
Шашнина Елена Александровна
30.10.2016, 18:45

Вопрос о возможности устроиться на работу с трудовой книжкой

СКажите если в трудовой была последняя запись увольнение по статье прогул. Трудовую сделали новую все записи восстановили, кроме последней с прогулом. Можно с такой трудовой устраиваться на работу или работадатель может как-то узнать о последней записи?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.02.2021, 09:20

Как оформить трудовую книжку для сотрудника с записью до 2019 года в Украине - вести запись или заводить вкладыш России?

Устраивается на работу сотрудник 24.02.2021-трудовая книжка украина, последняя запись 2019 год, записи об отказе от ведения бумажной трудовой нет, что нам делать-делать запись в этой книжке-или заводить вкладыш российский.
Читать ответы (2)
Марина
23.02.2017, 05:59

Мне 53 года, уволена по сокращению штата и отказывают в досрочной пенсии. Что делать?

Помогите пожалуйста, мне в этом году исполняется 53 года. Я уволена по сокращению штата. Последняя запись в трудовой книжке так и записана. Стояла в центре занятости на бирже труда. Как то нас отправили принудительно на общественные работы от биржи 1 месяц. Записи в трудовой нет о этой работе. Теперь мне отказывают в досрочной пенсии в 53 года? Правомерно ли это? И как мне поступить дальше?
Читать ответы (5)
Ольга
27.11.2018, 16:49

Имея квалификацию техника по ПО, муж встал на учёт в Центре занятости.

Мой муж встал на учёт в Центре занятости. Имеет квалификацию техника по специальности "Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем". Последняя запись в трудовой книжке - работа продавцом-кассиром. В ЦЗН ему сказали о том, что искать работу будут в соответствии с последней записью в трудовой книжке в приоритете. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
04.02.2016, 16:19

Уволившемуся управленцу снизили предложение о новой работе в центре занятости - насколько это законно?

У нас закрылось предприятие и мы все уволились по соглашению сторон. Т.к. на дату увольнения найти новую работу не удалось, пришлось регистрироваться в центре занятости. У меня последние 10 лет стажа управленец, с зарплатой выше прожиточного минимума. В центе занятости мне предлагают работу ниже должностью и з/п с три раза, чем на последнем месте работы. Правомерно ли это? Специалист центра занятости мотивирует это тем, что у меня есть запись в трудовой, что я когда то (20 лет) назад работала именно на должности, что она мне предлагает. Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь Геннадьевич
19.06.2014, 10:32

Сотрудник Центра занятости предложил мне вакансию на работу электромонтером – правомерно ли это?

Зарегистрировался в Центре занятости. В анкете-заявлении написал основную квалификацию – инженер по комплектации оборудования (последнее место работы согласно трудовой), в дополнительную квалификацию – инспектор по внешнеэкономической деятельности. Сотрудник Центра занятости предложил работу электромонтером. В трудовой есть запись, что работал электрослесарем. Правомерно ли сотрудник Центра занятости предложил мне вакансию на работу?
Читать ответы (1)