Я хочу уволиться во время отпуска, т.к. думаю найти другую работу. Сохранятся ли мои отпускные?
Я хочу уволиться во время отпуска, т.к. думаю найти другую работу. Сохранятся ли мои отпускные?
Можете.
Сохранятся.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Спросить
Уважаемый Евгений !
Вы вправе подать заявление в адрес своего руководителя (директора юрлица или филиала юрилица) о расторжении трудового договора на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ, далее ТК, которая обязывает работника уведомить о дате своего увольнения не менее чем за две недели (эти 2 недели и называют обязательной "отработкой").
Но работник может уведомить работодателя об увольнении и за месяц или за два месяца, которые он будет работать.
По согласию между работником и работодателем увольнрение возможно и на следующий день после написания работником заявления о расторжении трудового договора. Но если такого согласия нет, то работник обязан будет работать до даты увольнения.
Если работник подаст надлежащим образом заявление во время отпуска или во время временной нетрудоспособности, то эти две недели "отработки" аойдут в его отпуск или в дни временной отработки и потом работнику не нужно будет зановго отрабатывать эти две недели.
О порядке увольнения Вам следует ознакомиться со следующитми статьями ТК - 80, 84.1, 127, 140.
Также Вы можете об этом ознакомиться на моей страничке в разделе "Мои статьи", где я описал порядок увольнения по собственному желанию работника.
Если Вы уволитесь во время отпуска, то естественно отпускные Вы не обязаны возвращать, если Вы отработали полностью этот отпуск.
Удачи Вам.
СпроситьУважаемый Евгений !
Вы вправе подать заявление в адрес своего руководителя (директора юрлица или филиала юрилица) о расторжении трудового договора на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ, далее ТК, которая обязывает работника уведомить о дате своего увольнения не менее чем за две недели (эти 2 недели и называют обязательной "отработкой").
Но работник может уведомить работодателя об увольнении и за месяц или за два месяца, которые он будет работать.
По согласию между работником и работодателем увольнрение возможно и на следующий день после написания работником заявления о расторжении трудового договора. Но если такого согласия нет, то работник обязан будет работать до даты увольнения.
Если работник подаст надлежащим образом заявление во время отпуска или во время временной нетрудоспособности, то эти две недели "отработки" аойдут в его отпуск или в дни временной отработки и потом работнику не нужно будет зановго отрабатывать эти две недели.
О порядке увольнения Вам следует ознакомиться со следующитми статьями ТК - 80, 84.1, 127, 140.
Также Вы можете об этом ознакомиться на моей страничке в разделе "Мои статьи", где я описал порядок увольнения по собственному желанию работника.
Если Вы уволитесь во время отпуска, то естественно отпускные Вы не обязаны возвращать, если Вы отработали полностью период, за который Вам положен этот отпуск. Смотрите статью 121 ТК.
Удачи Вам.
Спросить
Нахожусь в учебном отпуске-диплом. Учебные отпускные заплатили сразу за весь отпуск. Могу ли я уволиться во время учебного отпуска инужно ли будет возвращать часть отпускных учебных?
Мой муж собирается в отпуск, а сразу после отпуска хочет уволиться и перейти на другую работу. Может ли работадатель затребовать вернуть отпускные?
Здравствуйте.
Может, если отпуск предоставлялся авансом и на дату увольнения будет переплата.
Спросить
Добрый день, Ольга!
Работник в соответствии с ТК РФ имеет право на отпуск. Пока работник находится в отпуске, за ним сохраняется место работы (должность), а также средний заработок (ст. 114 ТК РФ).
Отпускные - оплата отпуска в размере среднего заработка. Возврат отпускных возможет только в случае переплаты либо счетной ошибки. В остальных случаях требование возвратить деньги - незаконно.
СпроситьРаботаю, ушел сейчас в отпуск, отработав не полный год. Получил отпускные... Во время отпуска нашел новую работу и решил уволиться по окончанию отпуска.
Заставят ли меня возвращать часть отпускных или отрабатывать переплату.
1. Вы должны предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 2 недели, но он может согласиться уволить Вас раньше (последним днем отпуска, например).
2. если Вы не отработали полностью год, а отпускные получили полностью, то работодатель вычтет у Вас излишне выплаченные отпускные.
СпроситьЯ работаю, иду в положенный отпуск, хочу найти другую работу могу ли я после отпуска уволиться, может потребовать работодатель компенсацию.
Здравствуйте. Можете взять отпуск с последующим увольнением. Компенсация выплачивается только при увольнении.
СпроситьВечер добрый помогите советомя в отпуске на две недели после отпуска хочу расчитася. Перейти на дргую работу но я полула отпускные как мне уволится.
Добрый вечер! В соответствии с законодательством работник должен уведомить работодателя за две недели, а не отработать, соответсвенно можете написать заявление об увольнении не дожидаясь окончания отпуска.
Спросить
Здравствуйте, подавайте сейчас заявление об увольнении по окончании отпуска. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Спросить
В можете уволиться по соглашению сторон с любого дня, согласованного с администрацией без отработки 2 недель.
Барнникова Татьяна Николаевна
СпроситьПедагог устроился на работу 1 сентября. С 1 июля по графику законный отпуск. Вопрос:
1. Если работник отгуляет отпуск и сразу же уволится, не потребуют возврат отпускных?
2. Если получит отпускные и сразу же уволится (не отгуляв отпуск) вычтут отпускные?
3.Если уволиться, не отгуляв отпуск и не получив отпускные, будет ли выплачена компенсация?
Как выгоднее поступить в данной ситуации, как лучше уволиться?
Выгоднее всего Вам будет Написать заявление на полный отпуск (28 календарных дней), а через 14 дней написать заявление на увольнение. Кроме того, можете и без отпуска уволиться. Не забывайте про правило, что работодатель имеет право Вас заставить 2 недели отработать
СпроситьВ настоящее время нахожусь в отпуске. Во время отпуска устроилась на другую работу без трудового договора и трудовой книжки. Отпуск заканчивается, но я хочу уволиться с прежней работы и остаться на новой.
Какие требования может предъявить ко мне работодатель при увольнении.
При расторжении трудового договора Вы обязаны предупредить об этом работодателя за две недели. Расторжение трудового договора возможно и ранее, но только по соглашению сторон.
Как правило, работодатель не отпускает работника ранее, чем через две недели. Но если Вы в хороших отношениях с работодателем, то Вам повезло.
А вообще, можно подать заявление об увольнении, а потом уйти в отпуск (если он еще не использован) или уйти на больничный. Таким образом, если отпуск или больничный будут две недели или более, то увольнение произойдет в последний день.
СпроситьЯ вышел в отпуск, получил отпускные. Но через неделю нашел другую работу и решил уволится. Работодатель сказал если уволится сейчас то придётся обратно выплатить часть отпускных так как отпуск недогулял, а потом он выплатит компенсацию сказал. И говорит чтобы я увольнялся в последний день отпуска чтобы сохранить отпускные. Скажите законно ли это?
Здравствуйте. Если Вы отпуске, подавайте заявление на увольнение и последний день отпуска будет считаться днем увольнения.
Спросить
уволиться вы можете в любой момент, вот только если вы взяли отпуск авансом - часть придется вернуть
СпроситьНахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, до конца отпуска еще 30 дней. Перед отпуском получил отпускные в полном объеме. Сейчас хочу уволится с целью последующего трудоустройства на новую работу, новое место работы уже нашел, в отделе кадров сказали, что я должен «отгулять» отпуск до конца и уволится по окончанию отпуска или должен буду возвращать отпускные. Кто прав? Могу ли я уволится во время отпуска и получить трудовую книжку на руки до окончания отпуска?
Находясь в отпуске Вы имеете право подать заявление ( даже по почте) об увольнении по собственному желанию. День увольнения будет последний день отпуска. Трудовую Вы сможете получить в последний день отпуска.
Спросить
