Имею ли я право отключить на выходные личный мобильный, чтоб не вызвали на работу?

01.08.2020, 10:13

• г. Симферополь

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Кугейко А.С. 4.4

01.08.2020, 10:15,

г. Челябинск

Смотря какая у Вас работа и что написано у Вас в должностной инструкции.

В целом в выходные дни можете отдыхать.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

01.08.2020, 10:20,

г. Тула

Работа в выходной возможен только с согласия работника, можете отключить.

Спросить

Юрист

Аверина М.Я. 4.7

01.08.2020, 10:20,

г. Москва

Здравствуйте, Виталий.

Можете, это Ваше право. Вы и на работу можете не выходить в выходные, если не дали письменного согласия работать в выходной.

За исключением случаев, предусмотренных ст.113 ТК РФ:

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:

1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;

3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 107 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имею ли я право отключить на выходные личный мобильный, чтоб не вызвали на работу?

Симферополь - онлайн услуги юристов