Ирина
03.02.2016, 16:56
Работодатель отказал предоставить работу на основании справки обеременности - что делать?
Читать ответы (1)
Работник не вышел на работу ссылаясь что находиться у врача встает на учет по беременности. Справку не предоставила, не чем не подтвердила что посещала врача.
Работодатель может составить акт о прогуле. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин 4 часа подряд (заявление о предоставлении отгула в данном случае) расценивается, как прогул.
Спросить