Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или же будет считаться в соответствии со ст.260 ТК РФ, что она взяла очередной отпуск перед декретным отпуском?

13.06.2012, 07:00
• г. Новосибирск

Женщина работает в организации с октября 2008 года, собирается в декрет. У нее отпуск по графику с 16 июля 2012 года. Может ли она перенести отпуск таким образом, чтоб после отпуска сразу уйти в декретный отпуск? Если да, то по ст.260 ТК РФ может ли эта женщина пойти в очередной отпуск после отпуска по беременности и родам (он предположительно закончится в конце апреля)? Или же будет считаться в соответствии со ст.260 ТК РФ, что она взяла очередной отпуск перед декретным отпуском? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

по заявлению беременной женщины ей может быть предоставлен ежегодный отпуск как перед декретом так и после него

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги