Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли оформить трудовой договор сотрудника с задержкой в приеме на работу?

05.08.2020, 14:27
• г. Нижний Новгород

Сотрудник написал заявление о приеме на работу с 3 августа. Можно ли с ним оформить срочно трудовой договор с 1 августа, в нем прописать что приступает к работе с 3 августа, а приказ сделать с 4 августа? А СЗВ-ТД отправить 5 августа?

Читать ответы (1)
Заявление о приеме на работу
Можно ли оформить договор
Срочный трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Можно, если вас не смущает, что 1 августа - это суббота (обычно является выходным днем).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги