Требование работодателя написать заявление на отгул за свой счёт - правомерно или нарушает права работника?
В связи с необходимостью поездки на конкурс по зачислению в кадровый резерв (работаю на декретном месте) государственной гражданской службы, работодатель требует написать заявление на отгул на один день за свой счёт, с формулировкой - по семейным обстоятельствам. Правормерно ли данное требование? Нет ли в его действиях попытки уйти от ответственности как страхователя и работодателя на время поездки.
Прошу разъяснить и указать ссылки на нормативной правовые акты. Спасибо большое!
Неизвестно, зависит от этой службы (прописанного в документах порядка и условий осуществления действий при подаче служащим заявления на участие конкурсе). Будет предусмотрена оплата периода отсутствия на работе в этом случае - неправомерно. Не будет такого прописано - правомерно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация