Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вынужденный перевод в другое подразделение - как защитить свою заработную плату?

07.08.2020, 08:30
• г. Волгоград

Меня попросили написать заявление о переводе по собственному желанию в другое подразделение с сохранением заработной платы, никаких договоров при этом не предоставили, в итоге я потерял половину зарплаты, законно ли это?

Читать ответы (1)
Заявление по собственному желанию Попросили написать заявление Сохранение заработной платы Заявление по собственному Заявление о переводе
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Роман!

Нет, это незаконно. Однако, нужно внимательно изучать документы, которые Вы подписали для понимания дальнейших действий.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дресвянский А.В.
10.03.2015, 15:08

Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1

На кого конкретно подавать заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы? Суть вопроса. В 2014 году работал в поздразделении №1 строительной компании. Заработную плату выдали только за сентябрь 2014 года. С февраля 2015 года переведен в подразделение №2 этой же строительной компании. На данный момент по подразделению №1 задолженность по заработной плате не погасили. Зарплату за февраль 2015 года по подразделению №2 обещают в конце марта 2015 года. На кого конкретно я должен написать заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы: на директора подразделения №1, или директора подразделения №2, или же на генерального директора обоих подразделений?
Читать ответы (1)
Сергей
19.02.2010, 12:26

Прочитав трудовой кодекс я отказался писать всякие заявления (по собственному желанию, на отпуск без сохр.

На предприятии у нас идут сокращения штатов, и я попал в этот список. Прочитав трудовой кодекс я отказался писать всякие заявления (по собственному желанию, на отпуск без сохр. Зар.платы), тем самым они мне предоставили нижеоплачиваемую работу, попросили написать заявление по переводу на др.должность, и составили др.договор! Законно ли это!?
Читать ответы (1)
Мария
24.03.2014, 22:31

Возможные риски при написании заявления о переводе на 0,75 ставки с сохранением заработной платы

Работаю преподавателем в вузе. Предлагают написать заявление по собственному желанию о переводе меня с 1 ставки на 0,75 с сохранением нагрузки и заработной платы. Объяснаяют необходимость такого перевода предстоящим повышением зарплаты в вузе и наличием на кафедре лишних ставок. На вид схема не чистая какая-то, ведь бухгалтерия будет начислять з/п на 0,75 ставки, а объем работы останется на ставку. Получается, что в деньгах я потеряю. Какие риски есть при написании такого заявления? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья
03.03.2020, 02:29

Работник-главный специалист сталкивается с понижением зарплаты при предложении перевода - можно ли сохранить прежнюю оплату труда?

Работник трудится главным специалистом. Теперь ему предлагают написать перевод по собственному желанию в специалисты с понижением заработной платы! Можно ли в заявлении на перевод указать с сохранением прежней оплаты труда? Структурное подразделение где он работает вроде как закрывают, но тогда в чем сложность не пойму, целесообразно было провести сокращение штатной единицы или штата.
Читать ответы (1)
Дегтярев Юрий
05.09.2013, 06:28

Перевод в другое отделение с оплатой по сделанной работе - законность и оплата во время капремонта по КЗОТ

Оборудование, на котором работаю, остановили в капремонт. Меня заставляют написать заявление о переводе в другое подразделение с оплатой по сделанной работе. Оборудование в другом подразделение отличается от моего техническими характеристиками. Законно ли это? Как на самом деле по КЗОТ должны оплачивать работу в другом подразделении во время капремонта?
Читать ответы (1)
Любовь
06.02.2016, 11:19

Уволена без объяснения причины и отработки после трех месяцев работы - нарушение закона?

Устроилась на работу, при приеме попросили написать два заявления одно на прием другое по собственному желанию, отработав три месяца меня увольняют без обьяснительной причины и отработки. Законно это?
Читать ответы (1)
Мария
26.06.2014, 20:58

Как поступить в случае несогласия с предложенным переводом на другое подразделение в связи с закрытием текущего

Хочу спросить вашего совета в следующей ситуации: сегодня мне предложили в настойчивой форме написать заявление о переводе в другое подразделение, которое находится в нашем заводе с сохранением заработной платы, условий труда и должности. Данная ситуация сложилась в связи с закрытием нашего подразделения. Насколько я понимаю ситуацию должно быть уведомление о переводе. Что делать если я не согласен с переводом и какие выплаты мне положены при увольнении. И по какой статье возможно увольнение.
Читать ответы (1)
Амина
05.07.2020, 11:17

Как защитить свои права при ложных обвинениях в воровстве, увольнении по собственному желанию и невыплате зарплаты?

Что мне делать, если меня обвиняют в воровстве, но нет никаких доказательств, при этом попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию и не выплатили зарплату в размере 45.000. Могу ли я подать иск?
Читать ответы (2)
Марина
01.04.2019, 08:16

Как поступить, если на работе требуют написать заявление по собственному желанию без доказательств вины?

Хочу у вас спросить. На работе попросили написать заявление по собственному желанию с открытой датой. Доказательств моей вины никаких не предоставили, а просто она сказала писать это заявление и всё. Как быть?
Читать ответы (5)
Татьяна
02.11.2015, 22:42

Сокращение на работе - Законность написания заявления по собственному желанию

На работе идет сокращение я попадаю под этот ход событий, но в итоге меня прост написать заявление по собственному желанию. Законно ли это действие и что в этом случае делать?
Читать ответы (2)