Скажите имеет ли право уволить работника на совсем предприятие при реорганизации.

• г. Кемерово

Скажите имеет ли право уволить работника на совсем предприятие при реорганизации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если предприятие не ликвидируется, могут уволить по сокращению, с выплатой выходного пособия при условии, что вы откажетесь от предложенной вам вакансии или у работодателя не будет свободных вакансий для вас.

Но, возможно вы входите в число работников, имеющих преимущественное право оставления на работе. Изучите ст. 179 ТК РФ.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов