Моей жене продолжают выплачивать пособие по уходу за ребенком после истечения 1.5 лет (уже было две выплаты в полном размере). Это бухгалтерская ошибка? Можно ли тратить эти деньги или лучше сообщить работодателю?

Добрый день, Алексей! Об этом необходимо проинформировать и работодателя и органы соцзащиты, но, как вариант, может быть это сумма совпадает с суммой меры социальной поддержки --пособию на детей от 1,5 до 3-х лет?

Продолжение выплат пособия за уход за ребенком - ошибка или возможность для потребления?

Продолжают ли работодатели выплачивать пособие в декретном отпуске после достижения детьми 1,5 лет?

Я мама двойняшек (1 год и 7 месяцев), официально трудоустроена и нахржусь в декретном отпуске до 3 лет. Ожидала, что работодатель перестанет платить пособие после достижения детьми 1,5 лет, но на карту продолжает поступать каждый месяц такая же сумма, как и до 1,5 лет. Я в замешательстве, если это ошибка работодателя, могут ли меня потом обязать вернуть эти деньги, ведь выплаты, по законодательству, должны быть всего 50 руб. или лучше сообщить работодателю?

Читать ответы (1)

Ситуация с перерасчетом пособия по уходу за ребенком - ошибки работодателя и возврат денег

Подавала заявление на перерасчет пособия по уходу за ребёнком, работодатель допустил ошибки при расчёте (сумму заработка взяли из замененного года, а количество дней - из заменяемого), вследствие чего мне было назначено максимальное пособие по уходу за ребёнком. Дело в том, что ФСС пропустил этот документ на оплату. Нужно ли будет возвращать эти деньги? Или это ошибка работодателя?

Читать ответы (2)

Работодатель приостановил выплату детского пособия - законно ли это?

Жена получала детское пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет с организации в размере 11000 работодатель прислал письмо в котором написано якобы выплаты были завышаны в связи с этим приостановил выплату пособия на 5 месяцев ребёнку 9 месяцев. Законно ли это? Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Вопрос - Кто выплачивает пособия по уходу за третьим ребенком - работодатель или государство?

На третьего ребенка работодатель обязан выплачивать пособия по уходу за ребенком до трех лет или это пособие выплачивает только государство?

Читать ответы (1)

Выплаты работодателя при выходе в декрет и по уходу за ребенком - обязанности и размер пособий

Помогите разобраться! Какие выплаты обязан делать работодатель при выходе в декрет и по уходу за ребенком? До 1,5 лет уход за ребенком какие пособия платит работодатель? Обязан ли он выплачивать? Какой размер ежемесячного пособия?

Читать ответы (1)

Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет?\n3.

1. Кто должен выплачивать женщине пособие по уходу за ребенком до полутора лет? 2. Какие документы необходимы для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет? 3. Какой нормативно-правовой акт определяет условия и порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет? 4. При каких обстоятельствах выплата данного пособия прекращается? 5. Каковы действия работодателя при оформлении отпуска и пособия сотруднице, осуществляющей уход за ребенком до полутора лет?

Читать ответы (1)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и получаю ежемесячное пособие у работодателя.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и получаю ежемесячное пособие у работодателя. Могу ли я в это время открыть фирму, например, ООО или ИП на себя, не повлечет ли это за собой отмену выплаты пособия по уходу за ребенком по старому месту работы, обязана ли я буду сообщить об открытии фирмы работодателю, и не заставят ли меня выйти из опустка по уходу за ребенком и/или уволиться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Выплата пособия по уходу за ребенком после ликвидации предприятия - кто и в каком размере?

Скажите пожалуйста кто и в каком размере будет выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если предприятие ликвидировалось, при этом оно осталось должно за два месяца. Размер пособия был 12500 руб.

Читать ответы (1)

Должен ли получатель вернуть переплату пособия из-за ошибки работодателя?

Должна ли я буду вернуть переплату пособия, которое работодатель завысил по ошибке? В течение 3 месяцев работодатель платил пособие по уходу за ребенком до полутора лет на 2000 больше, чем был должен из-за ошибки сотрудника, оформляющего выплату. Обяжут ли получателя вернуть переплату?

Читать ответы (2)

Вопрос по возможности покрыть переплату пособия на уход за ребенком из оставшихся выплат

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Срок окончания выплаты пособия наступает 24.02.2020 г. Была произведена переплата пособия по уходу за ребенком, в результате счетной ошибки. Сумма последующих выплат не покроет возникшей переплаты. Могу ли я, как бухгалтер данной организации не выплачивать оставшиеся месяцы пособие, в счет покрытия переплаты.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Продолжение выплат пособия за уход за ребенком - ошибка или возможность для потребления?

Москва - онлайн услуги юристов