Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отработал на испытательном сроке и не трудоустраивают - стоит ли обращаться в трудовую инспекцию?

13.08.2020, 10:38
• г. Краснодар

Брат устроился на работу, без трудового договора, сказали месяц на испытательном сроке отработаешь, после этого оформят официально. Отработал месяц, посменно, не трудоустроили, 10 смен работы оплатили 3000 руб. Стоит ли обращаться в таком случае в трудовую инспекцию.

Читать ответы (3)
Трудовой договор испытательный
Работа без трудового договора
Работа без трудовой
Ответы на вопрос (3):

Добрый день. В том случае, когда трудовой договор не был оформлен в письменной форме, но работник приступил к работе считается, что трудовой договор был заключен. Оформить его в письменной форме работодатель обязан не позднее 3 рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). В вашем случае, работодатель нарушил трудовое законодательство. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд, для выплат, если сумма, уплаченная работодателем является гораздо меньше, чем должна быть. В суд нужно будет предоставить доказательства отработанных дней.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день!

Есть ли какие-то доказательства работы брата?

Обратиться можно, они проведут проверку возможно что-то найдут или работодатель просто откупится!

Спросить

Не стоит, т.к. отсутствуют доказательства самого факта работы, если есть свидетели, тогда обращайтесь в суд.

- см. ст. 131-132 ГПК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги