Валентина
14.03.2016, 13:00
Угрожают увольнением из-за пропуска работы из-за болезни ребенка - директор поставил прогулы\n
Читать ответы (1)
Меня хотят уволить с работы по статье за прогулы.
• г. Заполярный
На праздничные дни врачи не работали, а я заболела в воскресенье 10 июня, больничный лист мне открыли только 13 июня, до 13 июня я ни к кому не обращалась так как все врачи были на выходных и больницы не работали. Меня хотят уволить с работы по статье за прогулы. Правомерно ли это?
Читать ответы (0)
Ольга Сергеевна
14.04.2014, 12:06
Правомерно ли уволить по статье работника, заболевшего в выходные и не предоставившего больничный на воскресенье?
Читать ответы (1)
Анастасия
23.05.2015, 21:09
Влияет ли продление отпуска на дату возвращения на работу?
Читать ответы (6)
Евгения
07.08.2021, 20:29
Оформление больничного на третий день - можно ли уволить за прогулы?
Читать ответы (1)
Светлана
03.03.2013, 17:25
Как защититься от увольнения при частых болезнях и неоправданных прогулах
Читать ответы (1)
Михаил
20.03.2015, 17:37
Можно сформулировать следующий заголовок:\n\nРаботодатель намерен уволить сотрудника по статье за однодневный прогул
Читать ответы (1)
Тамара
08.06.2022, 13:22
Как распределить отдых в праздничные дни при нестандартном графике работы?
Читать ответы (2)
Светлана Петровна
16.10.2014, 14:09
Сотрудник уволен и восстановлен по суду - возмещение за вынужденные прогулы
Читать ответы (2)
Александр
17.01.2018, 17:17
Оплата больничного листа, выпадающего на праздничные выходные и выходящего за рабочий график
Читать ответы (1)
Амир
26.12.2014, 05:37
И каковы законные основания увольнения, если я являюсь отцом ребенка-инвалида детства?
Читать ответы (1)