Возможности выбора работы после получения целевого от департамента здравоохранения Москвы и сочетания учебы с работой.

За мою учебу в медицинском платит организация, учеба 5,5 лет, два года я сама оплачивала учебу, потом заключили договор с организацией, они прописали обязательство отработать после окончания 5 лет. Заканчиваю я учебу в феврале 2016 года, то есть я еще не отрабатывала 5 лет. Если я уволюсь, может можно мне сделать чтобы не возвращать эту сумму организации?

Здравствуйте, должна ли я буду что-то выплатить организации по договору о целевом обучение, в случае, если после окончания ВУЗа не буду у них работать? И должна ли именно эта организация, с которой заключен договор, предоставить работу? И что будет, если организация не предоставит работу?

Вопрос по дисциплинарному взысканию к работнику организации. Наша организация находится в одном городе, где работают множество сотрудников и директор в том числе. В соседнем городе (окружного значения) находится департамент, который курирует нашу организацию и в который мы предоставляем все отчетности. Для удобства ведения внутренних переписок между нашей организацией и куратором, в город, где расположен департамент (куратор) от нашей организации был направлен для работы 1 сотрудник. Т.е. его местонахождение по работе - это департамент, но числится он в штате нашей организации. А теперь суть вопроса: Начальник отдела в департаменте, с которой непосредственно сотрудничает наша организация, постоянно жалуется на (отправленного туда работать) сотрудника! Говорит, что систематически не выполняет поручения, в грубой форме высказывается в адрес должностных лиц и просит о применении к нему дисциплинарного взыскания на основании одного письма. А теперь сам вопрос: Как нашей организации реагировать? Как применять дисциплинарное взыскание, если наше местонахождение в другом городе и следить за выполнением поручений начальника департамента от нашего сотрудника мы не можем? К тому же, выполнение указаний начальника отдела департамента не входит в обязанности нашего сотрудника. Проводить служебное расследование на основании письма начальника департамента?

Отучился в университете, предварительно заключив целевой договор с одной из крупных организаций. После окончания университета вернулся в эту организацию для отработки положенных лет. Случилась такая ситуация, что организация поменяла как название, так и своего владельца. Вторая сторона (организация), указанная в целевом договоре, больше не существует. Как быть в таком случае? Имею ли я право расторгнуть договор безвозмездно и на что можно ссылаться?

Меня отправили на учебу от организации на машиниста электровоза, сам работаю помошником машиниста. У меня такой вопрос, в случае если меня сама организация снимет с учебы должен ли я буду выплачивать те деньги которые платила за меня организация?. Заранее спасибо.

Гражданская жена учится по целевому направлению от организации. По окончании учебы она обязана отработать 3 года на организацию. Я работаю в другом городе, где мы и планируем обосноваться. Обязана ли организация отпустить жену, после заключения брака, по месту моего жительства?

Устроился работат в организацию и собираюсь получать высшее образование за счёт организации, будет ли организация оплачивать учебу не в гос ВУЗе.

/У нас некоммерческая организация-театр и департамент культуры Санкт-Петербурга предоставляет субсидиб на организацию гастролей нашего театра в Питере. Проблема в том что субсидию они могут выделить только питерской НКО и субсидия это вомещение произведенных затрат именно питерской некоммерческой организации. Мы нашли такую организацию, но у них нет собственных средств чтобы произвести затраты. У нас средства есть. В связи с этим возникает вопрос как надо офрмить договор (возможно это договор 100 процентного залога) . Чтобы мы перевели им деньги на расходы на организацию гастролей, а они возвратили их нам после получения субсидии от дерпартамента культуры.

Меня от работы направили на учебу, почти по окончании учебы мне подсунули ученический договор, в котором написано что я должна отработать по окончании учебы не менее 3 х лет, и если не буду работать возместить все денежные средств. Но в этом договоре не прописано: его номер, дата, в строке где должна быть прописана сумма моей зарплаты а просто написано средняя з/п,и там стоит наименование организации как она называется сейчас, а когда меня отсылали на учебу организация называлась по другому. И еще я не из этого города где работаю.

Расскажите как правильно рассчитывается средняя выплата пенсии, учитывается средний стаж со всех организаций или я могу сам выбрать организацию с которой мне рассчитают среднюю сумму выплаты (к примеру если мне на последнем месте работы платили больше всего, могу ли я выбрать расчёт с этой организации)