Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконные штрафы за дежурные дни в работе по графику 2/2 - мой опыт

25.08.2020, 18:04
• г. Ханты-Мансийск

Работаю по графику 2/2, руководитель установил "дежурные дни " которых в трудовом договоре не прописано, так же была подписана бумага на привлечение к сверхурочным работам (от которых можно всегда отказаться, или я не прав?) , но в "дежурный день " я не имел возможности выйти на рабочую смену. В следствии чего был получен штраф в размере 3000, а затем в аналогичный "дежурный день" 5000 рублей.

Читать ответы (1)
Сверхурочная работа
Работа руководитель
Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Не совсем понятно, что такое дежурные дни, какое они имеют назначение. Вас привлекли к сверхурочной работе, вы подписали уведомление о привлечении, был приказ, может, вас с графиком ознакомили?

Вопросы привлечения к сверхурочной работе регулирует ст. 99 ТК РФ.

Если вы дали изначально согласие на сверхурочную работу, а потом не вышли на смену по неуважительной причине, то работодатель может расценить это как прогул и применить к вам дисциплинарное взыскание (ст. 192, 193 ТК РФ).

Перечень дисциплинарных взысканий зафиксирован в ТК РФ, применение иных, не прописанных в законе взысканий (в том числе штрафов), является незаконным.

Но вам могут уменьшить премиальную часть заработной платы в соответствие с локальными нормативными актами, принятыми работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги