Вопрос нанятого работника - открыть новую трудовую книжку или ждать окончания трудового спора?

• г. Казань

В настоящее время в суде продолжается трудовой спор о признании записи о принятии на работу недействительной, обязании внести новую запись о принятии и обязании внести запись об увольнении. Сейчас нашел новую работу и необходимо внести запись о принятии на работу, на работе предлагают открыть новую трудовую книжку и внести запись о приеме в новую книжку, т.к. трудовой спор не закончен. Как мне действовать: заводить новую книжку или дождаться окончания трудового спора?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте) Вам нужно дождаться окончания спора. Если заведете новую трудовую книжку, то в дальнейшем возможны трудности при назначении пенсии.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов