Новые условия трудового договора с 1 сентября - снижение оплаты труда и необходимость выражения согласия работником
• г. Самара
С 1 сентября новые условия трудового договора, снижение оплаты труда. Предупредили за два месяца и новые условия с 1 сентября. Все подписали Согласие, я ничего не изъявила, Несмотря на прессинг, я нахожусь на дистанционной работе из за коронавируса, И меня не отрезали от проекта, значит ли это что сочли, что раз продолжаю работу, то я приняла условия. Но я не приняла. Мне работать дальше?
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):
01.09.2020, 16:00,
г. Тула
Так как Вы не согласились на новые условия должны были уволить через 2 мес.
- см. ст. 74 ТК РФ.
Спросить02.09.2020, 15:18,
г. Москва
Здравствуйте, Агрипинна!
К сожалению, представленно недостаточно информации для квалифицированной консультации.
Попробуйте уточнить Ваш вопрос у работодателя по телефону и в письменном обращении.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Денис
31.05.2016, 22:01
Читать ответы (1)
Галина
10.06.2020, 21:03
Возвращение на работу после локдауна - как оформить возврат к прежним условиям в Трудовом Договоре?
Читать ответы (1)
Олег
30.04.2017, 11:30
Невыпуск нового трудового договора - возможность работать на старых условиях?
Читать ответы (3)
Ольга
20.01.2009, 22:29
Технологические изменения в компании привели к потере работы - Вопросы о полной занятости и оплате
Читать ответы (1)

Изабелла Юрьева
29.08.2020, 16:00
Нарушения в трудовом договоре - изменения в расписании, оплате и перевод на другую работу без приказов
Читать ответы (2)
Денис
01.06.2016, 07:45
Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении
Читать ответы (4)
Людмила
10.03.2016, 10:11
Осталась без доказательств наличия работы и не получила оплату труда - что делать?
Читать ответы (2)
В. Маслов
24.12.2009, 20:29
Новый бессрочный трудовой договор - что делать, если в нем нет условий оплаты труда?
Читать ответы (1)
Александр
02.11.2015, 09:17
Требуется ли указывать новые условия трудового договора в уведомлении об изменении оплаты труда?
Читать ответы (1)
Наталья
22.05.2011, 08:06
Подскажите мои дальнейшие действия, могу ли я не преступать к работе и что надо для этого сделать?
Читать ответы (4)