Новые условия трудового договора с 1 сентября - снижение оплаты труда и необходимость выражения согласия работником

• г. Самара

С 1 сентября новые условия трудового договора, снижение оплаты труда. Предупредили за два месяца и новые условия с 1 сентября. Все подписали Согласие, я ничего не изъявила, Несмотря на прессинг, я нахожусь на дистанционной работе из за коронавируса, И меня не отрезали от проекта, значит ли это что сочли, что раз продолжаю работу, то я приняла условия. Но я не приняла. Мне работать дальше?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Так как Вы не согласились на новые условия должны были уволить через 2 мес.

- см. ст. 74 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте, Агрипинна!

К сожалению, представленно недостаточно информации для квалифицированной консультации.

Попробуйте уточнить Ваш вопрос у работодателя по телефону и в письменном обращении.

Спросить

Ну вот, потому и спрашиваю, что должны же были уволить? Но я не давалА ни согласия, ни несогласия. А как то уведомить меня же должны, что уволили?

Спросить

Вас должны ознакомить с Приказом.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов