До беременности я работала на предприятии 2/2,в связи с пандемией больше половины штата попросили уволиться. Тут я как раз узнаю, что нахожусь в положении. Меня тоже просили уволиться, зная что я беременна, но я настояла на своем. В итоге с руководством договорились, что перехожу на полставки, буду выходить только в праздничные дни и в выходные. Таким образом я работала 6 месяцев в графике 2/2 и почти 4 месяца выхожу в выходные дни. Перед декретным отпуском я хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск, который за время работы я ни разу не использовала. Мне обязаны дать отпуск на 28 календарных дней или меньше?
Здравствуйте) Вам должны дать полный отпуск.
Спросить
Узнайте где находится ближайшая к вам Инспекция по Труду.
Если ваш работодатель такой "хлипкий" то знакомство с трудовой инспекцией пойдёт вам на пользу.
В трудовой инспекции и получите ответы на все интересующие вас вопросы.
Отпуск вам положен, оплачиваемый. Но все нюансы нужно уточнять у работодателя.
+ если работодатель, его канцелярия, отдел кадров, бухгалтерия, не в состоянии дать грамотного ответа, либо нет надежды что ответ работодателя будет вас устраивать, то... Инспекция по труду может аккуратно подсказать и проконсультировать работодателя.
Спросить
