Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Переводят ли на другую должность после декрета - правомерно ли это?

05.09.2020, 07:57
• г. Архангельск

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Сказали после декрета будут просить перейти на другую должность, но с такими же обязаностями. Сейчас числюсь как заместитель директора магазина, а хотят перевести в администратор магазина. Зарплата в разы меньше. Имеют ли право переводить?

Читать ответы (1)
Заместитель директора магазина Нахожусь в отпуске по уходу Заместитель директора Директор магазина Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Олеся!

Статья 256 ТК РФ.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

С какой должности работник ушел в отпуск по уходу, на такую он и должен вернуться.

Но никто не мешает вашему начальству сократить должность сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребенком, после его выхода на работу из отпуска.

Но пусть тогда официально сокращают с предупреждением за 2 месяца. Хотя бы это будет сокращение в общем порядке с трехкратной вашей зарплатой. Потом можете согласиться на новую должность, если не найдете ничего лучше.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
17.06.2009, 15:26

Я работаю бухгалтером, перевести хотят на младшего, хотя главный бухгалтер сказала что в трудовой книжке это не отразится.

После выхода из декретного отпуска, меня хотят перевести на другую должность. Я работаю бухгалтером, перевести хотят на младшего, хотя главный бухгалтер сказала что в трудовой книжке это не отразится. Зарплата на на новой должности меньше чем на моей, но она не ниже чем была до декрета. Имеют ли они право на перевод.
Читать ответы (1)
Сергей
26.01.2019, 18:35

Возможно ли перевести на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком

Имеет ли право директор перевести меня на другую должность во время моего отпуска по уходу за ребенком? Моя должность зам. директора, высшего образования не имею.
Читать ответы (2)
Сергей
23.01.2019, 14:48

Каковы права заместителя директора муниципального бюджетного учреждения без высшего образования и находящегося

Я занимаю должность заместителя директора муниципального бюджетного учреждения, не имею высшего образования. Сейчас нахожусь в отпуске по ходу за ребенком. Могут ли меня перевести на другую должность без моего согласия?
Читать ответы (1)
Дана
15.10.2016, 22:17

Права директора при переводе на другую должность после декретного отпуска

Нахожусь в декретном отпуске. Имеет ли право директор принудить при выходе из отпуска перейти на другую должность, чтобы оставить мое рабочее место человеку, принятого временно, на период моего отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (4)
Елена
29.03.2011, 14:30

Перевод на новую должность в другую компанию - влияние на отпуск по уходу за ребенком и возможности сохранения

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Компания, в которой я работаю, через месяц закрывается. Меня хотят перевезти в другую компанию уже на новую должность. Нужно ли мне будет выходить из отпуска раньше? Как можно перейти в другую организацию с сохранением отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Светлана
25.08.2014, 12:57

Сокращение должности и зарплаты во время отпуска по уходу за ребенком - Что делать в такой ситуации?

Находясь в отпуске по уходу за ребенком произошло сокращение моей должности заместителя директора по ВР. (Переводом меня на должность педагога организатора, сохранив обязанности заместителя директора по ВР, а зарплата сократилась с 18 тысяч до 8 тысяч). Директор утверждает, что имеет право прописать в моих обязанностях выполнять педагогу-организатору работу и заместителя директора по ВР с меньшей зарплатой, т.е 2 оклада - зарплата за 1 менее оплачиваемый. Правомерно ли это? Что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Маргарита
26.08.2016, 11:20

Уходя в декрет, могут ли меня перевести на другую должность и на основании чего?

По вопросу такой ситуации. Я была назначена заместителем руководителя на время декретного отпуска основного заместителя руководителя до выхода ее из декретного отпуска. Сейчас я сама, находясь на должности заместителя ухожу в декрет. Основной заместитель на момент моего ухода в декрет не выйдет из декретного отпуска. Мне в кадрах сообщили, что меня будут переводить на мою штатную должность главного специалиста. Правомочны ли их действия? Почему меня собираются переводить? На основании чего? Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Ольга
30.03.2016, 14:26

Количество дней отпуска при выходе из декрета

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. До выхода в декрет у меня был отпуск 28 дней. Во время декрета меня перевели на другую должность и мой отпуск стал 42 дня. Сколько дней отпуска мне должны дать сразу после выхода из декрета. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
18.03.2015, 12:09

Необходимость повторного обучения и нахождение в резерве - законно ли это и что делать?

Уходила в декрет с должности администратора, сейчас с такой должности перевели на должность заместитель директора (далее здм) тех кто работаетНахожусь в отпуске поуходу за ребенком. Ему 8 месяцев. Сообщила работодателю, что хочу выйти на работу. От отдела кадров получила ответ что нужно учиться еще раз. я отучилась за свой счет со 2 го февраля далее аттестовалась 5 марта. СПВ: сейчас должности администратора нет поэтому ты сидишь резерве. Законно ли это? и что мне делать.
Читать ответы (2)