Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мой трудовой спор - отклонение иска в суде, успешная апелляция и выплата денег

07.09.2020, 03:39
• г. Пермь

У меня был трудовой спор с работодателем, решали в суд. порядке (не законное уволбнение, взыскание зар. платы, восстановление на работе и моральный вред). Суд 1 ой инс-и мой иск к работодателю отклонил, а апелляционная коллегия отменила решение 1 го суда и удовлетворила мой иск.. Когда будет готово оффициальное решение и что мне с ним делать? Когда работодатель должен выплатить мне деньги по иску? На работе восстановили, статью исправили (ушёл сразу по собственному)

Читать ответы (2)
Трудовые споры с работодателем Восстановление на работе Отменить решение суда Споры с работодателем Суд с работодателем
Ответы на вопрос (2):

Антон, решение вступило в законную силу в апелляционной инстанции. Чтобы получить судебный акт из апелляции, напишите заявление в районном суде и при получении его также просите выдать исполнительный лист на взыскание. Получив отнесите к приставам. Образец заявления приставам легко найти в интернете.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В суде первой инстанции получайте ИЛ и направляете его приставам, Статья 30. Возбуждение исполнительного производства ФЗ "Об исполнительном производстве".

1. Судебный пристав-исполнитель возбуждает исполнительное производство на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
03.09.2017, 07:26

Выбив судебную победу - что делать после отмены дисциплинарного взыскания работодателем

26 июня 2017 года суд первой инстанции не удовлетворил мои исковые требования к работодателю об отмене дисциплинарного взыскания. Я обжаловал решение в областном суде. Областной суд отменил решение суда первой инстанции, обязал отменить выговор и компенсировать моральный вред. А что мне делать дальше? Как должен действовать работодатель? Должен ли он издать соответствующий приказ об отмене взыскания, и в какой срок работодатель должен это сделать? Или просто после вступления решения суда в силу, считается что у меня нет выговора?
Читать ответы (1)
Виктор
25.06.2011, 09:42

Восстановление на работе после незаконного увольнения - сроки выдачи судебного решения и исполнительного листа

Подавал в суд на работодателя за незаконное увольнение. Суд мой иск удовлетворил и восстановил меня на работе с 23.06.11.. скажите по закону какие сроки выдачи письменного судебного решения и исполнительного листа. Кто их выдаёт.и если вдруг работодатель обжалует решение суда как поступать дальше?
Читать ответы (1)
Ирина
14.07.2011, 10:36

Задержка решения суда - Существуют ли сроки и что делать?

В янвре месяце 2011 года, мой бывший работодатель подал на меня иск о взыскании с меня недостачи. Суд в удовлетворении иска работодателю отказал, последнее заседание было 19 мая 2011 года. Однако до сегодняшнего дня решение суда не готово. Звоню секретарю судьи, а она кормит то концом недели, то концом месяца. Подскажите пожалуйста, неужели не существует никаких сроков вынесения решения суда, сколько еще можно ждать? Он по иску должен выплатить мне деньги, которые я затратила на адвоката. Что мне делать? Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
29.01.2011, 23:34

Исполнение решения суда по иску об отмене дисциплинарных взысканий.

Суд удовлетворил иск работника и отменил дисциплинарные взыскания, незаконно наложенные работодателем, и взыскал в пользу первого моральный ущерб. Работодатель не издает приказа об отмене этих дисциплинарных взысканий, ссылаясь на то, что исполнение указанного действия не отражено в исполнительном листе, выданном судом. Суд отказывается выдать исполнительный лист на исполнение работодателем указанного действия, а служба судебный приставов не может заставить Работодателя исполнить решение суда в этой части по причине отсутствия указанного действия в исполнительном листе. Кто прав? Исполнение решения суда по иску об отмене дисциплинарных взысканий.
Читать ответы (6)
Ирина
16.05.2008, 02:36

Проблемы с выдачей трудовой книжки после выигрыша иска в суде о незаконном увольнении

Меня уволили незаконно, подала иск в суд. Решением городского суда было постановленно, запись в трудовой признать незаконной, выплатить моральный вред. О взыскании за время вынужденного прогула и зар. платы направить на новое рассмотрение. Гор.суд состоялся в начале марта 2008 г.,решение на руки получила только в апреле, написала заявление работадателю о выдаче дубликата трудовой, но книжку до сих пор мне не отдали! Время идет, трудовой нет, на работу не устроиться! Ответьте мне пожалуйста в какой срок мой работадатель должен мне отдать трудовую и каким числом меня должны уволить?
Читать ответы (1)
Алексей
14.09.2017, 09:53

Куда подать исполнительный лист в случае отмены решения суда о выплате компенсации морального вреда работодателю

Добрый день! Я судился с работодателем. Апелляционная инстанция отменила решение суда и обязала работодателя выплатить компенсацию морального вреда. Сроки выплаты в решении суда не указаны, и работодатель не торопится ничего выплачивать. В отделе персонала ничего объяснить не могут по поводу того куда мне подавать исполнительный лист. Так куда его подавать? Работодателю или судебным приставам? Спасибо.
Читать ответы (6)
Александр
18.12.2019, 12:28

Деньги, полученные после судебного решения в пользу жены, будут возвращены работодателю при ее увольнении?

У жены был суд, иск о восстановлении на работе в дет. сад после её увольнения. Суд 2.12.19 г., она выиграла и ответчику по решению предписано немедленно восстановить и выплатить вынужденный прогул, моральный ущерб и расходы по суду. Работодатель на работе восстановил, по нашему заявлению сделали дубликат труд. Книжки. Жена сразу взяла больничный и сидит досих пор, ждёт оплаты на карту. В приказе о восстановлении на работу работодатель указал, что выплатит до 20.12.19 г. Жена хочит получить деньги, придти на работу, сдать больничный и этим же днем написать на увольнение, т.к.инвалид. Оказалось, что работодатель 09.12.19 г. Подал опелляцию. ВОПРОС! Если суд рассмотрит дело примит решение в пользу ответчика, а жена получила деньги и книжку уже будет уволена по собственному желанию, деньги ВОЗВРАЩАЮТСЯ ответчику или нет? Как это будет и что делать?
Читать ответы (1)
Семен Николаев
30.08.2013, 19:02

Что делать сотруднику, если работодатель не позволяет приступить к работе после удовлетворения иска о восстановлении

Гр.обратился в районный суд с иском о восстановлении на работе. Суд удовлетворил иск. Однако решение суда было обжаловано работодателем в областном суде, и пока дело не рассмотрят, работодатель не позволяет приступить к работе. Что следует делать сотруднику? Могут ли не допускать к работе? Какой порядок исполнения решений о восстановлении на работе?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.09.2014, 13:12

Городской суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель планирует подать апелляционную жалобу

Городской суд удовлетворил иск о восстановлении на работе. Работодатель заявил, что на решение суда будет подана апелляционная жалоба в областной суд и, пока тот не рассмотрит дело, сотрудник не будет восстановлена на работе. Что следует делать сотруднику? Могут ли не допускать к работе? Какой порядок исполнения решений о восстановлении на работе?
Читать ответы (2)
Tarad Zao.
02.06.2016, 21:33

Выплата морального ущерба и компенсации за вынужденный прогул - сроки и основания по решению суда

Восстановление на работе судом. 11 мая 2016 суд восстановил работника на работе и обязал работодателя выплатить период вынужденного прогула и моральный ущерб. В какой период времени работодатель должен выплатить деньги восстановленному работнику-на следующий день после вынесения судом решения или после вступления решения суда в силу? Также прошу указать основания (законодательство и статьи). Благодарю за внимание.
Читать ответы (1)