Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение сроков передачи информации в ПФР при приеме и увольнении сотрудников - последствия и ответственность работодателя

07.09.2020, 18:28
• г. Москва

Нужен аргументированный комментарий со ссылками на нормативные акты, по возможности. Ситуация такая:

22.06.2020 г. в компанию был трудоустроен новый сотрудник. Этим же числом он подписал заявление на отпуск за свой счет. 10.09.2020 должен из него выйти. Никаких пенсионных отчислений по нему не производилось и никаких иных данных в ПФР не передавалось. Сегодня наткнулся на комментарий к Постановлению правительства от 26 апреля 2020 года №590. В нем сказано, что Сроки передачи информации о приёме и увольнении сотрудников работодателями в Пенсионный фонд России (ПФР) сокращены до 1 рабочего дня. Какие последствия влекут за собой такое нарушение? Кто их отслеживает и стоит ли волноваться?

Читать ответы (2)
Увольнение сотрудника работодателем Заявление на отпуск за свой счет Заявление отпуск за свой счет Увольнение работодателя Пенсионный фонд России
Ответы на вопрос (2):

1.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, Консультацию нужно готовить и поднимать ФЗ и иные НПА, а это платная услуга, выберите юриста и вам её окажем на платной основе по ст.779 ГК РФ, с учётом ваших обстоятельств по делу.

2. Вы переводите в разряд ВИП (платно) и ответят быстрее и подробнее.

Спросить

Переоформите сотрудника заново, иначе может быть штраф.

Если у Юр.лица есть нарушение, волноваться стоит - штрафы большие.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Смирнова
07.09.2020, 18:35

Отсутствие информации о новом сотруднике в ПФР - какие последствия для работодателя?

Ситуация такая: 22.06.2020 г. в компанию был трудоустроен новый сотрудник. Этим же числом он подписал заявление на отпуск за свой счет. 10.09.2020 должен из него выйти. Никаких пенсионных отчислений по нему не производилось и никаких иных данных в ПФР не передавалось. Сегодня наткнулся на комментарий к Постановлению правительства от 26 апреля 2020 года №590. В нем сказано, что Сроки передачи информации о приёме и увольнении сотрудников работодателями в Пенсионный фонд России (ПФР) сокращены до 1 рабочего дня. Какие последствия влекут за собой такое нарушение? Кто их отслеживает и стоит ли волноваться?
Читать ответы (1)
Юлия Юрьевна
27.02.2015, 13:47

Как вернуть пенсионные отчисления в Государственный Пенсионный Фонд - особенности процедуры и сроки

Муж при устройстве на работу подписал некое пенсионное соглашение. Как выяснилось позже, этот документ является основанием перечисления пенсионных отчислений в Негосударственный Пенсионный Фонд. Возможно ли вернуть пенсионные отчисления в Государственный Пенсионный Фонд. И в какие сроки нужно это сделать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Жанна
31.05.2014, 11:59

Отсутствие пенсионных отчислений отца - положено ли пособие на учебу сыну-студенту?

Мы с муже развелись в 2002 году. Все эти годы он нам не помогал. Алименты не платил, и вообще никакого участия в жизни ребенка не принимал.. в апреле 2014 года он умер не своей смертью. Узнали, что пенсионных отчислений у него не было. Положено ли сыну пособие, если не производились отчисления в пенсионный фонд его отцом. Он студент первого курса университета.
Читать ответы (1)
Сергей
03.09.2015, 12:21

Вопросы о поотчислениях в пенсионный фонд - права и возможности человека и фирмы

Если фирма, в которой работал человек, не делала пенсионных отчислений в пенсионный фонд, то может ли человек, узнав об этом, при оформлении пенсионных документов потребовать у фирмы сделать эти отчисления задним числом. Какие есть права у человека, чтобы добиться этих отчислений, а у фирмы, чтобы отказать?
Читать ответы (1)
Вера
23.06.2021, 08:44

Сроки выплаты пенсионных накоплений в электронном виде - что определяет ГПФ и что ожидать в данном случае?

В какие сроки, после подачи заявления, не государственный пенсионный фонд должен произвести выплату моих пенсионных накоплений, заявление было отправлено электронно и зарегистрировано 25 мая 2021 года.
Читать ответы (4)
Елизавета
03.04.2015, 07:49

Проблемы с выплатой пенсионных накоплений - правомерность отказа негосударственного пенсионного фонда и процедура обращения в суд

В сентябре 2014 г, умер кормилец. В Пенсионный Фонд России обратились за выплатой пенсионных накоплений, через месяц по почте пришел возврат заявления, по причине того, что средства пенсионных накопления были направлены в негосударственный пенсионный фонд! На момент возврата заявления уже прошло пол года со дня смерти. Обратившись а негосударственный пенсионный фонд, нам отказали т.к нужно через суд просить о восстановлении срока для обращения за выплатой средств пенсионных накоплений. Прав ли негосударственный пенсионный фонд? И какие правило подачи в суд таких заявлений!? Кто в суде должен выступить заинтересованным лицом?
Читать ответы (2)
Виталий
18.01.2018, 11:31

Работодатель удержал зарплату, отсылая на погашение пенсионных отчислений - правомерно ли это?

Я официально трудоустроен, но зарплату не получал два года, т.к. не было работы. На данный момент я работаю, но зарплату работодатель удержал, объяснив это тем, что за два предыдущих года он делал отчисления в пенсионный фонд, т.е. в счёт погашения пенсионных отчислений. Скажите пожалуйста правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Татьяна
19.10.2015, 15:25

Обязан ли работодатель производить отчисления в пенсионный фонд, если работник служил в госучреждении

Должен ли работодатель производить отчисления в пенсионный фонд, если работник проходил службу в госучереждении, до минимальной пенсии не дослужил, был сокращен. При обращении в пенсионный фонд за выпиской выяснилось, что за годы службы (5) не было отчислений в пенсионный фонд, хотя данные снилс при трудоустройсве работодатель запрашивал и получил.
Читать ответы (1)
Наталья
17.06.2017, 10:57

Как перенести пенсионные взносы из фонда ГУФСИН в пенсионный фонд для начисления льготной пенсии медработнику сельской местности

Возможно ли мои пенсионные взносы из фонда гуфсин перенести в пенсионный фонд для начисления льготной пенсии (медработника сельской местности). была аттестована (мл. сержант), сокращена через 2 года и данные года не вошли в льготный стаж, так как отчисления были в другой фонд.
Читать ответы (1)
Екатерина
13.11.2013, 06:38

Как сделать пенсионные отчисления, если предприятие не делает их в пенсионный фонд?

Устроилась на работу, предприятие отчислений не делает в пенсионный фонд. При этом состою в негосударственном пенсионном фонде. Как мне делать пенсионные отчисления?
Читать ответы (1)