Работаю методистом в МБДОУ на 0,5 ставки. З/п из расчета минимального размера оплаты труда. Чистыми на руки получаю - 5200 р. Говорят, что должность методиста не педагогическая. Как можно исправить ситуацию и поднять з/п?

Методист-это педагогическая должность согласно классификатору, утверждённому Правительством. А что касается зарплаты, нужно смотреть положение об оплате труда в вашем районе для дошкольных организаций, и исходя из этого делать вывод о правильности начисления вам зарплаты.

Как увеличить зарплату методиста в МБДОУ?

Дежурство методистов на 0.5 ставки во время отпуска начальника и коллег на 1 ставку - нужно ли это?

Работаю на должности методист на 0.5 ставки. Таких методистов в отделе 5. Должны ли эти методисты дежурить (с 9.00 до 18.00) во время отпуска начальника и других методистов, которые работают на 1 ставку?

Читать ответы (1)

Работа в ДОУ - Получение доплаты за должность методист и его отражение в трудовой книжке

Я работаю в ДОУ по основной должности "воспитатель", доплату получаю за "методиста" на 0,33 ставки. Воспитатель высшей категории и защитила высшую категорию по должности "методист". Заносится ли запись в трудовую книжку по методисту. И предусмотрено ли увеличение оклада по методисту?

Читать ответы (1)

Расчет задолженности по алиментам с учетом индексации за 10 лет

Расчет за должности по алиментам. В 2005 г суд присудил алименты бывшему мужу на 2 детей в размере 5/7 частей минимального размера оплаты труда, то есть 514 руб на каждого ежемесячно.. установленный размер алиментов подлежит индексации пропорционально увеличениюминимальногоразмераоплаты труда. За 10 лет образовалась задолженность.. Как правильно рассчитать задолженность с учетом индексации.

Читать ответы (2)

Законность вычета налогов при работе на полторы ставки и минимальная оплата труда

У меня такой вопрос возник: если я работаю на полторы ставки, а зарплата на руки, "чистыми", уже с вычетом налогов, составляет,11-13 тысяч рублей, законно ли это? Не должна ли зарплата рассчитываться на ставку? А то получается, что на полторы ставки я получаю не менее минимальной оплаты труда? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как отказаться от должности методиста в детском саду?

Добрый день. Я работаю в детском саду воспитателем и 3 месяца на 0,5 ставки методистом. В декабре написала заявление с просьбой освободить меня с должности методиста и оставить только на должности воспитателя. Заведующая заявление не приняла, сказав, что в таком случае "снимет" меня группы на должность методиста по производственной необходимости. Каким образом я могу отказаться от должности методиста?

Читать ответы (1)

Продолжительность рабочего времени и оплата труда старшего инструктора методиста в бассейне

Сколько продолжительность рабочего времени у сотрудника бассейна? Должность старший инструктор методист. В трудовом договоре прописано, педагогическая деятельность ставка 40 часов в неделю. Оплата труда это оклад+премия.

Читать ответы (1)

Вопрос о включении периода работы методистом в педагогический стаж и возможности исправления записи в трудовой книге

В 2005-2008 годах я работала методистом. И в трудовой книге мне по приказу так и написали что принята методистом дошкольного образовательног учреждления. Но позже я узнала что ставка методиста в педстаж не входит. Можно ли мне что то сделать чтобы эти года вошли в педстаж, или можно ли исправить запись в трудовой книге на воспитатель-методист.

Читать ответы (1)

Сокращение штатов - почему меня могут уволить, оставив остальных методистов?

Яработаю на полторы ставки методиста в методическом центре много лет имею награды ипоощрения за работу. Кроме меня работают еще несколько сотрудников на должности методиста но они были приняты после меняиработают 2-3 года. Всем методистам даны уведомления о сокращении штатов в точисле и мне. По какой причине могут меня уволить оставив всех остальных и будет ли это правильно.

Читать ответы (1)

Документы методиста в управлении образования

Я работаю методистом управления образования. Есть ли документ разрешающий методистам вести часы в школе.

Читать ответы (1)

Мы считаем, что нас понижают в должности т.к. должность диспетчера всегда предусматривалась в штатном расписании.

Мы работаем в г.Москве в Государственном университете. Работаем в деканате в должности методиста. В связи с переходом на новую систему оплаты труда, наша должность методист не предусматривается в штатном расписании. Университет расторгает с нами действующий договор. Для продолжения трудовых отношений, университет предлагает перевести нас на должность диспетчера с сохранением размера заработной платы. При этом администрация гарантирует нам то, что наша заработная плата не будет ниже минимального размера оплаты труда, а фиксированная часть заработной платы (оклад, компенсационные и обязательные выплаты) будут соответствовать фиксированной части заработной платы (оклад, компенсационные и обязательные выплаты), предусмотренные в новой системе оплаты труда для соответствующей профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню. Мы считаем, что нас понижают в должности т.к. должность диспетчера всегда предусматривалась в штатном расписании. Насколько правомерны действия администрации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59