Как правильно поставить дату увольнения в трудовой книжке при увольнении пенсионера без отработки 2 недель?
Какую дату увольнения нужно поставить в трудовой книжке при её оформлении при условии, что увольняется работающий пенсионер без отработки 2 недель? Заявление написано 6 сентября с просьбой уволить 7 сентября, у этого пенсионера сменный график работы 2/2. 5 и 6 сентября были выходные дни по его графику, а рабочие должны быть 7 и 8 сентября.
Здравствуйте! Если в заявлении указано "прошу уволить 7 сентября", то последний рабочий день (дата увольнения) - 7 сентября. Дата приказа об увольнении может быть или 6, или 7 сентября.
СпроситьЗдравствуйте.
Расчет должен быть произведен в день увольнения по 7 число включительно.. Соответственно после отработанного дня человеку выдается на руки расчетные и трудовая книжка с записью об увольнении
.
. Внесение записи в трудовую книжку об увольнении: В разделе «Сведения о работе» отражают: в графе 1 - номер записи по порядку; в графе 2 - дату ухода сотрудника; в графе 3 - причину прекращения рудовых отношений со ссылкой на ТК РФ; в графе 4 – реквизиты приказа об увольнении или иного документа.
Спросить