Отказ от прививки от COVID-19 - последствия для трудового договора и возможность отказаться

Конфликт в детском саду - отказ от прививки приводит к отстранению сотрудника от работы

Работаю заведующей в детском саду. Один из сотрудников отказывается ставить прививку от гриппа, приказ об обязательной вакцинации есть, сотрудник написал отказ от прививки. Отстранили его от работы на 10 дней, он опять написал отказ от прививки. По какой статье можно расторгнуть с ним трудовой договор? Заранее спасибо.

Читать ответы (6)

Основные вопросы - Право преподавателя начальных классов отказаться от прививки и возможные последствия

Я работаю преподавателем начальных классов. Администрация нашей школы заставляет сделать прививку от гриппа. В случае отказа мне это грозит увольнением. Подскажите пожалуйста имею ли я право отказаться от прививки? Могут ли меня уволить за отказ от прививки?

Читать ответы (1)

Можно ли отнести смерть от ковида к несчастному случаю по кредитному договору со страховой?

Отец умер от ковида. Кредитный договор был. Страховым случаем указан смерть в результате несчастного случая. Можно ли отнести ковид к несчастному случаю?

Читать ответы (2)

Ковид-прививки и трудовое право - может ли работодатель уволить отказавшегося от вакцинации сотрудника?

Имеет ли право работодатель заставить меня сделать прививку от ковида? Если я не хочу её делать, то имеет ли работодатель меня уволить? Каким законом руководствоваться в случае отказа от прививки?

Читать ответы (3)

Неясность правил - Обращение за разъяснением оснований принуждения к прививке от Ковид в детском саду в Саратовской области

Куда можно обратиться за разъяснением ситуации. На каком основании руководитель детского сада заставляет делать прививку от Ковид. В календарь прививок эта прививка не внесена. (Саратовская область)

Читать ответы (1)

Можно ли расторгнуть трудовой договор, если я болею?

Скажите могут ли расторгнуть со мной трудовой договор если я болен. В трудовом договоре оговаривалось по каким причинам может быть расторгнут договор т е по отрицательным мотивам.

Читать ответы (1)

Муж-ремонтник на грибном предприятии стоит перед выбором - прививка от ковида или увольнение?

Муж работает слесарем ремонтником на предприятии по выращиванию грибов. Руководство предприятия заставляет делать прививку от ковида или муж будет отстранён от работы. Как можно законно отказаться от прививки и остаться на работе?

Читать ответы (2)

Работодатель грозит увольнением из-за прививки от ковида - Что делать?

Работодатель заставляет делать прививку от ковида. Работаю в доме-интернате для престарелых и инвалидов младшей медицинской сестрой по уходу. В случае отказа от вакцинации, работодатель грозит увольнением. Входит ли прививка от ковида в перечень обязательных прививок? И если нет, что делать, если заставляют делать эту прививку?

Читать ответы (4)

Билетный кассир ОАО РЖД заявляет о принуждении к прививке от COVID-19 - законность отказа и последствия

Я работаю на ОАО РЖД на должности билетный кассир на жд транспорте. На работе принуждают сделать прививку от ковида. Сказали не без прививки отстранение от работы. Могу ли я отказаться от прививки? Законно ли это?

Читать ответы (3)

Отказ от прививки от COVID-19 - право и аргументы бухгалтера коррекционной школы.

Работаю бухгалтером в коррекционной школе, заставляют прививаться от ковида. Подскажите, пожалуйста, могу ли я отказаться от прививки? Чем я могу оргументировать свой отказ?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от прививки от COVID-19 - последствия для трудового договора и возможность отказаться

Уфа - онлайн услуги юристов