Что будет, если не согласиться на новые условия - какая дата расторжения договора работодателем?

10.09.2020, 10:02

• г. Самара

В какую дату работодатель оформит расторжение договора, если не получит от меня согласия на новые условия? Прошло уже 10 дней, и мне ничего не сообщают. Новое соглашение я не подписывала. Приказов никаких не видела. Без моего уведомления что то могут сделать? Я на удаленке.

Читать ответы (3)

Расторжение договора

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Сушков М.В. 4.5

10.09.2020, 10:05,

г. Кандалакша

Добрый день.

Изменение условий ТД возможно по соглашению сторон, статья 72 ТК РФ. По орг-штатным мероприятиям работодатель может изменить условия ТД, но при этом обязан уведомить работника за 2 месяца до изменений. Если работник не согласен на продолжение работы на новых условиях и у работодателя нет других вакантных мест, которые бы мог занять этот работник с его согласия, то договор расторгается в последний день 2 х месячного срока по пункту 7 части 1 статьи 77 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

10.09.2020, 10:08,

г. Тула

Вас обязаны уведомить об изменении условий договора за 2 мес., если не согласны, уволить смогут только через 2 мес.

- см. ст. 74 ТК РФ.

Спросить

Автор вопроса

Люси Выгузова

10.09.2020, 15:53,

г. Чебоксары

А о том, что уволили, должны сообщить? Срок истёк 31 августа. Мне ничего не сообщали. Вчера мне отключили учетную запись, как вариант-потому что расторгли тд, но уведомить меня об увольнении же должны?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что будет, если не согласиться на новые условия - какая дата расторжения договора работодателем?

Самара - онлайн услуги юристов