Несоответствие зарплаты и больничного в муниципальном предприятии - вопрос законности
Официально работаю в муниципальном предприятии зарплату платят 1.5 ставки а больничный оплачивают из расчета 1 ставки. Насколько это законно?
Здравствуйте. Больничный должны рассчитать исходя из среднего заработка на 1,5 ставки. Но есть ограничения по максимальному ежедневному размеру больничного - 2301,37 руб.
СпроситьЛогика такая: размер оплаты больничного исчисляется процентом от среднего заработка в зависимости от страхового стажа. Правовая основа ниже.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Соответственно, размер пособия напрямую зависит от среднего заработка, который в свою очередь, исчисляется с учетом ставки, на которой вы работаете.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:
а) заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время;
Соответственно работодатель должен учитывать 1,5 ставки при исчисления пособия по временной нетрудоспособности!
СпроситьЯ работаю официально пол-года страховой стаж более 8 лет до этого 2 года работал не официально больничный оплачивают исходя из минимальной оплаты труда правильно ли это?
СпроситьСредний заработок для больничного учитывают за 2 предыдущих года, поэтому если сведений о заработке нет, то правильно.
Спросить