Как оставить минимальную официальную зарплату и получать больше на руки - советы и варианты решения
Вопрос больше по трудоустройству. Работаю официально, зарплата белая, всё уходит в налоговую и пенсионный. На данный момент нужно официальную зарплату оставить по минимуму по МРОТ по региону, остальное на руки. Подскажите как правильно предложить работадатею это? И чтобы вопроса не было резкого падения ЗП со стороны других органов. Склоняюсь к двум решениям вопроса: первое уволиться и работать неофициально, второе по совместительству.
Если вы трудоустроены официально, то размер оклада определен трудовым договором и работодатель изменить его не может, кроме того, он не может и платить зарплату на руки, минуя кассу. Как поступить решать вам, но работа по совместительству возможна только при наличии постоянного места работы.
СпроситьВы можете предложить работодателю это в устной форме.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов

Возможно ли официально работать на двух основных местах с целью увеличения пенсионных отчислений?
Подскажите как грамотно отстоять свои права, дополучить свою зарплату и восстановить первоначальную офиуиальную зарплату?
Суд не удовлетворил задолженность по зарплате бухгалтера - как доказать реальный размер заработной платы?
Повысили зарплату одних сотрудников за счет зарплат других. Зарплата стала ниже МРОТ.
Судебные приставы требуют половину моей зарплаты, хотя она уже меньше прожиточного минимума - есть ли это законно?
Можно ли избежать взыскания приставами путем получения зарплаты через кассу?
Как рассчитать среднюю зарплату при совместительстве на двух работах в 2000 году?
Часть денег были получены, после чего я получил отказ на возврат зарплаты.
