Татьяна
09.06.2016, 12:50
Ошибка в должностном окладе - работник работает уже год по старым ставкам из-за несделанного приказа кадровым работником
Читать ответы (3)
Как оформить приказ о повышении оклада одному работнику?!
Спасибо.
Сначала необходимо оформить изменение трудового договора с этим работником (статьи 56, 68 ТК РФ). Затем на основании этого издать приказ: "Установить И.И.Иванову ____________ (указать должность) оклад-зарплату-надбавку (ненужное вычеркнуть, недостающее вписать) в размере ________ (сумма) с _________ (дата).".
С уважением,
Спросить