Руководитель отказывается уволить по банкротству и сокращению - что делать, если нужно выйти из отпуска по уходу за ребёнком?

• г. Псков

В моей фирме началась процедура банкротства 01.06.20. Мне надо выходить из отпуска по уходу за ребёнком. Руководитель предлагает написать заявление по собственному желанию и отказывается увольнять по банкротству и сокращению, ссылаясь, что ещё нет решения суда.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Ну тогда и вы ничего не пишите.

С уважением.

Спросить

Обязаны уведомить о предстоящем сокращении в течение месяца с момента введения конкурсного производства, а если введено например наблюдение, то такой обязанности нет, в связи с тем, что предприятие ещё может восстановить платежеспособность.

Спросить

Здравствуйте.

Предложите работодателю расторгнуть договор по соглашению сторон. Попросите у него выплатить три оклада.

При банкротстве вас все равно уволят в связи с ликвидацией предприятия, но вот деньги вы будете получать достаточно долго.

Спросить

Псков - онлайн услуги юристов