Елена
04.10.2011, 09:14
Он тоже будет высчитываться с вычитанием этих часов или как раньше по полному рабочему дню.
Читать ответы (1)
Законен ли повсеместный переход с 9-ти час. рабочего дня на 12-ти час. и если нет, то как с этим бороться?
Вас должен интересовать не повсеместный, а Ваш личный переход. Он возможен либо по соглашению сторон, которое Вы можете и не подписывать, либо в порядке ст. 74 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 431 Поиск Регистрация