
Хочу оспорить увольнение по совместительству - какие риски и как защитить свои права?
Сейчас я подала на работодателя по совместительству в суд за увольнение. В 2017 году я брала б.л.,но она заставляла меня работать под прицелом увольнения. На основной работе была на больничном. Могут ли с меня взыскать что-то задним числом?
Здравствуйте Татьяна!
А что с Вас должны взыскивать? Тем более задним числом. Трудовые споры рассматриваются по вопросам увольнения не позднее 1 месяца, после увольнения, по остальным спорам - 3 мес. Если вы материально-ответственное лицо - 1 год.
СпроситьСпасибо за консультацию. Уволили меня в этом году. И в 2017 году работодатель скрыл б.л.от ФСС и мне не оплатили. А в поликлинику не могут передать инфрмацию? В качестве 3 лица вызвали ФСС, ГИТ,основного работодателя. Я вот думаю, а зачем основной работодатель? Он при чём? мне это очень не понравилось. Я же сужусь за увольнение в 2010 году не с основным работодателем. Могу я через суд затребовать определния с судебных заседаний? Ни одного не получила, потому ччто болею и предоставила все б.л.в суд.
СпроситьВы может прийти в суд и ознакомится с делом, если надо, то сфотографировать.
СпроситьБрянск - онлайн услуги юристов
