Как заключить договор и обязать сотрудника проработать не менее года, чтобы оправдать затраты на оборудование?
Мы создали небольшое производство, ООО. На работу по трудовому договору хотим принять человека, именно под него готовы закупить дорогое оборудование. Но если он вдруг через месяц или еще сколько-то уйдет, то оборудование будет просто грудой железа, на нем никто больше не сможет работать. Получится, что мы выкинем деньги на ветер. Чтоб все окупилось и принесло прибыль, надо, чтобы он проработал не менее 1 года. Подскажите, какой договор с ним заключить и как нам его обязать проработать у нас не менее года? Будем благодарны за образец. Заранее благодарны.
Обязать Вы не можете. В силу ст. 37 Конституции РФ и ст. 2 ТК РФ провозглашена свобода труда. Принудительный труд запрещен. Следовательно, Вы не можете ограничить право работника на увольнение по собственному желанию.
Однако Вы можете включить в трудовой договор стимулирущие материальные условия, например премия за год непрерывной работы.
С уважением,
Спросить
Хотим заключить договор купли-продажи оборудования с физ. лицом. Только оплатить сразу не сможем, т.к. не будет сразу денег на р/с.А данное оборудование необходимо для работы. Подскажите пож-та, как прописать в договоре купли-продажи оборудования у физ. лица оплату в рассрочку. Предоплата будет 30%. Остальное в течении месяца. Но передача оборудования будет после оплаты аванса 30%. Как прописать про передачу данного оборудования в собственность? В какой момент она произойдет? Когда надо составлять в данном случае акт-приема передачи оборудования? Фактически оборудование надо передать сразу-после предоплаты. Возможно ли это? Заранее благодарна за ответ! С уважением, Галина.
Так и прописываете - предоплата 30%, 70% - через 30 дней
Срок передачи - в течение 3 дней с даты предоплаты.
Акт составляете, если ни будет ТОРГ 12
Могу все оформить на платной основе
СпроситьЖена заключила ученический договор, где говорится, что после обучения на производстве она должна отработать "менее 3 лет "на данном предприятии по договору найма или подряда, а не по трудовому договору.
А в случае уклонения от заключения договора на их условиях должна будет вернуть стоимость обучения.
Вправе ли компания требовать заключение именно договора подряда и как если это возможно заключить трудовой договор.
Заранее благодарен.
Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, в случаях, предусмотренных ст. 249 ТК РФ. Такая обязанность возникает у работника при наличии следующих обязательных условий:
1) работник направлен на обучение работодателем;
2) обучение осуществлялось за счет средств работодателя;
3) работник уволился с работы до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя;
4) причина увольнения не является уважительной
5) условие об обязанности работодателя оплатить обучение, а работника отработать после обучения определенный срок предусмотрено трудовым договором или специальным соглашением об обучении, заключенным в письменной форме.
Ученический договор предусмотрен Трудовым кодексом следовательно по окончании обучения дб заключен только трудовой договор.
При оценке причин досрочного расторжения трудового договора следует учитывать ст. 80 ТК РФ, которая относит к уважительным причинам выход на пенсию,
нарушение работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.
т.е если работодатель не заключит с Вашей женой трудовой договор - то это его проблеммы а не Ваши и Вашей жены, т.к. он сам нарушил требования ТК.
Обязывать Вашу жену заключать к-л другой договор(подряда, найма) у работодателя нет законных оснований.
СпроситьВ браке приобретен земельный участок. Сейчас хотим, чтоб он полностью принадлежал мне. В регистрационной палате сказали, что это невозможно сделать просто по договору дарения, что нужно заключать брачное соглашение. Подскажите, составление брачного договора (соглашения) обязательно или есть еще выходы? И Если заключить брачный договор, для перерегистрации права собственности, достаточно его будет в рег. палате или необходимо будет заключать еще договор дарения? Есть срок действия у такого брачного договора?
Брачный договор действует до его расторжения.При его наличии придется регистрировать договор дарения или разводиться, чтобы по договору участок стал Вашим. Вам можно заключить не брачный договор, а соглашение о разделе имущества. Тогда не надо заключать договор дарения (если по соглашению участок Ваш)
СпроситьХочу заключить с бабушкой (не родной) договор безвоздмездного пользования квартирой (бабушка собственница - прописана одна)
Подскажите пожалуйста на какой срок заключается такой договор?
Что будет если в период действия договора дом пойдёт под снос и собственник по каким либо причинам откажеться повторно его подписывать? (ведъ как я понимаю в договоре описывается жилплощадъ)
Где заключить такой договор и надо ли его регистрировать в каком либо госучреждении?
Как уберечься от того чтобы бабуля ни с кем параллельно не смогла заключить такой договор?
Какие придётся заплатить налоги после смерти собственника?
Бабушка заинтересована естественно в материальной поддержке - надо ли к договору безвозмездного пользования ещё что то дополнительно заключать или там пропишется конкретная ежемесячная сумма?
Возможна ли редакция договора сторонами в сторону удаления и добавления пунктов или есть какой то типовой договор который не меняется и установлен государством?
Большое спасибо!
Добрый день, Алексей!
Договор безвозмездного пользования заключается на срок, указанный в договоре. Если срок не указан, то договор считается заключенным бессрочно. Договор этот является безвозмездным. Если бабушка заинтересована в материальной выгоде, возможно, стоит заключить договор пожизненного содержания с иждевением или договор ренты. Типовые формы договоров существуют, но они не обязательны. Договор безвозмездного пользования прекращается в случае смерти ссудополучателя, т.е. Вас. Также ГК предусматривает возможность досрочного прекращения договора по инициативе сторон. Рады будем помочь Вам в оформлении.
С уважением, Юридический центр "МЕРЕОР"!
СпроситьЯ и два моих приятеля хотим организовать бизнес. Один из них может взять кредит на 1,700,000 рублей. Мы хотим заключить договор. Позвонили юристу, он предложил следующий вариант: мы составляем договор займа составляем расписку о возврате суммы в течение такого-то периода. Вопрос: как в договор прописать такое дело: как будет делиться прибыль, просто боюсь, что купим оборудование, потом (мало ли что) кто-нибудь скроется с оборудованием, а остальным придётся вернуть деньги по составленному договору. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте!
Здесь нет займа, соответственно может не быть и судебной защиты. Описанная ситуация соответствует договору простого товарищества, но есть ли оно или нет? Обратитесь за реальной помощью к юристам, а не за виртуальной в интернете...
СпроситьЕсли мы хотим купить оборудование по аукциону, имеем ли мы право прописать в аукционной документации требование к участнику о наличии сервисного центра либо обязать заключить договор с фирмой в нашем городе, чтобы не возить оборудование из города в город. Оборудование дорогое, мы не можем все время его возить и работа будет стоять. Просто столкнулись с такой ситуацией по автоклавам и весь год его возили туда-обратно.
Здравствуйте Ксения.
Полагаю, что если дополнительное требование не препятствует конкуренции на площадке, то ваше требование уместное.
Спросить
Ни в коем случае этого делать нельзя! Вы не можете устанавливать требования, не предусмотренные 44-ФЗ.
СпроситьСобираемся снять квартиру. Нашли вариант но человек не является собственником, сказал квартира тещи но она живет в деревни далеко, но договор будем заключать с ним либо с женой его. Доверенности у них тоже нет никакой. Будет ли действителен такой договор? И еще вопрос они хотят договор заключить на полгода, если мы согласимся, но вдруг нам надо будет раньше съехать к примеру через 2 месяца, то что тогда делать?
Такой договор будет недействительным. Можете заключать, но все платежи производите безналичным способом (на счет, на карту арендодателя, который указан в договоре) или наличными с оформлением расписки или акта передачи денежных средств.
Также, после подписания такого договора подписывайте акт о передачи квартиры в пользование. Для подробной консультации обратитесь очно к адвокату.
СпроситьЯ и два моих приятеля хотим организовать бизнес. Один из них может взять кредит на 1,700,000 рублей. Мы хотим заключить договор. Позвонили юристу, он предложил следующий вариант: мы составляем договор займа составляем расписку о возврате суммы в течение такого-то периода. Вопрос: как в договор прописать такое дело: как будет делиться прибыль, просто боюсь, что купим оборудование, потом (мало ли что) кто-нибудь скроется с оборудованием, а остальным придётся вернуть деньги по составленному договору.
В таком случае берите займ как созаемщики. То есть вы и ваши приятели будете выступать как заемщики в данном договоре и будете нести солидарную ответственность при погашении займа. Оборудование покупайте, оформив куплю-продажу на ваш общий бизнес. Я так понимаю, что вы уже зарегистрировали общество с ограниченной ответственностью?
Таким образом, приобретенное Вами оборудование будет принадлежать вашей фирме, а не кому-либо из вас по отдельности и это будет гарантом в предотвращении неосновательного дальнейшего присвоения.
Спросить
Во-первых необходимо определиться с формой. Вы все будете ИП? Учредителями ООО? Или вообще будете оказывать услуги как физические лица? ИСХОДЯ ИЗ ЭТОГО И НУЖНО составлять документы. По поводу расписки - нужно все четко прописать, за что и в какой срок, какими суммами будете платить, кто станет собственником оборудования после оплаты.
СпроситьСоздали ООО. 2 учредителя. Директора (один из учредителей) нужно принять на работу по трудовому договору. Кто и на каком основании должен подписать договор от лица фирмы? Директор сам не может расписаться на обеих сторонах договора, иначе договор рискует быть квалифицирован как фиктивный.
Между двумя организациями заключен договор на оказание рекламных услуг в рамках проведения мероприятия, проводимого Рекламистом.
Рекламист в целях оказания услуг по данному договору должен заключить договоры с другими организациями (рекламными агенствами), чтобы последние исполнили все услуги по договору.
В какой форме должны быть договоры с рекламными агенствами? Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора? Или нужно заключать отдельно договоры подряда на производство и договоры оказания услуг по распространению, размещению рекламной продукции? Или можно заключить обычный договор оказания услуг, без упоминания конкретных видов работ и услуг, а указать все эти условия в приложениях к договору?
Как Вам удобно. Можете любой из вышеперечисленных форм заключать договоры в исполнителями. Закон это не ограничивает (ст. 421 ГК РФ). Тем более, что приложения к договору являются его частью.
Спросить
