Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если работодатель по просьбе беременной не сокращает рабочее время, то что делать, куда можно жаловаться?

22.09.2020, 20:45
• г. Чебоксары

Если работодатель по просьбе беременной не сокращает рабочее время, то что делать, куда можно жаловаться?

Читать ответы (2)
Рабочее время
Ответы на вопрос (2):

В региональную трудовую инспекцию либо в прокуратуру.

Спросить

Здравствуйте, Светлана!

На основании ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины.

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, сделать это можно онлайн. Либо в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария Борисовна
06.12.2014, 14:19

Что делать, если работодатель отказывается предоставить рабочее место после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Я скоро должна выйти из отпуска по уходу за ребенком. Но работодатель сейчас сокращает рабочие места, и скорее всего не предоставит мне рабочее место. Могу ли я потребовать компенсацию или что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
15.01.2009, 13:53

Следующего характера, может ли только что пришедший генеральный директор в ООО поменять рабочее время беременной женщине

Следующего характера, может ли только что пришедший генеральный директор в ООО поменять рабочее время беременной женщине, если беременной пару месяцев назад было утвержденно рабочее время приказом генерального директора.
Читать ответы (1)
Ядвига Анатольевна
21.07.2016, 10:27

Рабочая температура в цехе превышает 35 градусов - есть ли нарушения закона?

Я работаю на предприятии и у нас на рабочем месте (в цеху) температура достигает более 35 градусов, а зачастую и 40.Работодатель не сокращает рабочее время, а если и отпускает на ча раньше, то заставляет работников писать заявление за свой счёт.Законно ли это?
Читать ответы (3)
Мария
10.07.2011, 12:30

Имеет ли работодатель право требовать, чтот бы я работала полный рабочий день?

Работодатель сокращает рабочее время и ставку заработной платы. Ставит на биржу труда. Имеет ли работодатель право требовать, чтот бы я работала полный рабочий день?
Читать ответы (2)
Владимир
11.11.2021, 15:45

Человеку в рабочее время на территории работодателя стало плохо. Сердце. Вызвали скорую. Что делать работодателю.

Человеку в рабочее время на территории работодателя стало плохо. Сердце. Вызвали скорую. Что делать работодателю.
Читать ответы (1)