Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Пенсионный фонд отказал в засчете стажа из-за ошибки кадровика - как защитить свои права?»

23.09.2020, 06:32
• г. Улан-Удэ

Мне 55 лет. Позвонили с ПФ и сказали, что не засчитают стаж, т.к слева, где дата принятия на работу стоит дата 01 08 1995, а справа-приказ за № таким то, но дата стоит от 01.08. Год не проставлен. Я говорю, почему из-за невнимательности кадровика, я должна терять стаж. Нас работало 10 человек там в то время. И все были переведены из АО в ЗАО одной датой. Возможно ли принести трудовые книжки работников для доказательства?

Читать ответы (4)
Кадровик стаж работы Принятие на работу Не засчитали стаж Трудовая книжка Трудовая книга
Ответы на вопрос (4):

Ирина, вам необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении юридического факта в порядке ст.264 ГПК РФ.

Но чтобы вам помочь с заявлением, необходимо видеть отказ от ПФ РФ (если он вынесен), трудовую книжку вашу и еще пары работников, документы на руках?

Спросить

Здравствуйте, нужно установить юридический факт. В судебном порядке, стаж вам восстановят, всего доброго, обращайтесь!

Спросить

Да, трудовые на руках. И отказ вынесен.

Спросить

Обратитесь к любому юристу в личные сообщения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
23.11.2011, 08:42

Моя зарплата до 2002 года была по годам:

Моя зарплата до 2002 года была по годам: 1989-963,32 1990-2706,6 1991-4850,1 1992-40198,95 1993-586924,84 1994-2082907 1995-4930695 1996-10623475 1997-10425150 1998-8978,93 1999-11693,36 2000-13245,09 2001-23251
Читать ответы (3)
Алексей
07.08.2017, 12:26

Почему необходимо предоставить справку за другие годы при начислении пенсии после работы в МВД?

Я проработала в МВД 8 лет. Общий стаж 35 лет. при предварительном обращении для начисления пенсии я хотела принести справку за 5 лет с 1997 года по 2002 год. В пенсионном фонде мне сказали что справку за 5 лет почему то нужно нести с 1994 года по 1999 год. Почему? Мне выгоднее была справка с 1997 по 2002 год.
Читать ответы (1)
Александр
18.10.2007, 19:27

Не противоречит ли это правилам заполнения трудовых книжек?

Извиняюсь, возможно вопрос наивный, но всё таки... Трудовая книжка нового образца. Первая запись 21.03.2002, однако дата заполнения (первая страница) 01 апреля 2004. Такое возможно? Не противоречит ли это правилам заполнения трудовых книжек? До 2004 года трудовые книжки были старого образца и согласно записи о начале работы (21.03.2002) книжка должна быть старого образца, а не новая. Не признают ли потом книжку не действительной?
Читать ответы (1)
Лариса Эдуардовна
22.05.2016, 18:11

Необходима справка о зарплате за 5 лет до 1997 года для выхода на пенсию

Выхожу на пенсию м 04072016, нужна справка о зарплате з 5 лет до 1997 года. Работала с 1991 по 1999 год на предприятии ГОИ им Вавилова, СПетербург без перерыва. Но в период 1991-1994 г. была переведена в СП Петросил. По контракту, ТАК ЗАПИСАНО В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ, СП БЫЛО ОРГАНИЗОВАНО НА БАЗЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, ГДЕ Я РАБОТАЛА. Те место работы не меняла. Когда обратилась за справкой. Выдали за время работы в ГОИ, а данных по СП. сказали, у них нет. Не знаю, куда обращаться, юридический адрес СП Петросил по прежнему тот же улБабушкина 36, где расположен и само предприятиея ГОИ.
Читать ответы (1)
Зухра
13.10.2010, 14:52

Проблемы с датой в трудовой книжке - что делать и как это может повлиять на пенсионное оформление

Серия тудовой книжки соотвествует 1993-1998 годам, а запись о том что трудовая книжка заведена и начала стажа указана датой от 1990 года. Подскажите, нужно ли предпринимать что либо кадровику и чем это чревато для работника при оформлении например пенсии.
Читать ответы (1)
Артур Сергеевич
02.04.2015, 00:05

Как правильно объединить две трудовые книжки и обеспечить начисление пенсии и расчет трудового стажа?

У меня имеется две трудовых книжки. При устройстве на работу отдел кадров отказывается принять и учитывать стаж с двух оригиналов, ссылаясь на незаконность иметь две книжки. С меня требуют справку с предыдущего места работы (1 работа во второй книжке), чтобы оформить все в одной. Как мне стоит поступить, чтобы не было проблем с начислением пенсии и дальнейшим расчетом трудового стажа? Стоит брать справку и соединять трудовые книжки или Я имею законное право иметь две?
Читать ответы (1)
Александр
14.06.2013, 12:51

Проблемы с засчитыванием северного стажа из-за пожара и открытия новой трудовой книжки на предприятии - как решить ситуацию?

Сгорела трудовая книжка н а предприятии, открыли новую трудовую книжку на этом же предприятии, запись работы с 1993 года по 1995 год везде печать этого предприятия, дата открытия трудовой 1995 г когда был пожар, в П.Фонде сказали, что стаж засчитывается только со дня открытия новой книжки. В архиве данных нет, поэтому не хватает северного стажа, что делать?
Читать ответы (1)
Ольга
14.10.2017, 11:53

Оформление трудовых книжек с задержкой - последствия для работника и компании

В ООО на некоторых работников бывшим кадровиком не были заведены трудовые книжки при приеме на работу, трудового стажа у них не было. Пришлось оформлять трудовые книжки гораздо позже. Пулучилось, что трудовые книжки "младше" даты приема работника, младше всех дат в трудовой книжке. Все данные о работники передавались в ПФР своевременно, ведомости по зп есть. Все как положено, но вот сама трудовая заведена гораздо позже. Насколько это страшно? Чем это может грозить человеку, который делал записи в трудрвой (это было лет 10 назад)
Читать ответы (8)
Раиса Николаевна
02.03.2014, 10:20

Вопрос о предоставлении справки для начисления пенсии по выслуге лет при наличии отпуска по уходу за ребёнком и

Стаж работы учителем начальных классов 29 лет. Была в отпуске по уходу за ребёнком 2000-2002 года (2,5 года) и 1996-1997 года (1,5 года). Могу ли я предоставить справку для начисления пенсии по выслуге лет за 1995-1999 года, До 1995 года жила и работала в Белоруссии (Годы работы в стаж вошли), с 1994 года работаю в ХМАО-Югра, где родила и воспитываю двоих детей.
Читать ответы (1)
Валентина
28.10.2009, 10:54

Сбербанк отказывается вернуть деньги - почему не учитывается начальный депозит?

По вопросу о возврате денег сбербанком. В сбербанке отказываются давать какие либо разъяснения. На книжке сбербанка было 1990 год - 4442,76 руб 1991 год - 4642,76 руб. Деньги с 1990 года не снимались. С процентами и компенсациями составило 1992-1993 год - 8799 руб 1994 год - 25205 руб 1995 год - 27725 руб 1996 год - 28212 руб 1998-2008 год - 32,65 руб. В 2009 году сбережения составили 12439,56 руб, Объясняют тем, что компенсация начислялась от 32,65 руб (1998 год), а не от 4442,76 руб (1990 год) Почему в расчет взяли 1998 год, а не 1990 год? Верно ли это?
Читать ответы (7)