Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой размер ставки использовать при приёме сотрудников - должны ли все получать одинаковую зарплату?

28.09.2020, 08:26
• г. Томск

Как организация должна принимать сотрудников на размер ставки на всех одну или допускается размер ставки разный у кого-то 1 у кого - то может быть 0,5, не возникнут с этим проблем у организации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель сам решает вопросы формирования штатного расписания и определения штатной численности. Если работник согласен работать на 0,5, то вы вправе его принять на 0,5. Злоупотреблять, конечно, этим не стоит. Если вы 10 человек оформите на 0,1 ставку, могут возникнуть вопросы в целесообразности такой организации рабочего процесса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги