Как получить страховую выплату от работодателя при положительном тесте на COVID-19 в частной клинике?

Надежда, здравствуйте. Конечно нужно было думать об этом в тот момент когда Вы только приступали к выполнению данных обязанностей.

Исходя из действующего законодательства и позици Конституционного Суда РФ озвученной в Определении Конституционного Суда РФ от 28.02.2017 г. № 235-О “Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Богданова И.А. на нарушение его конституционных прав частью 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» характер выполняемой работы нельзя подтвердить свидетельским показаниями.

Поэтому Вам следует ПИСЬМЕННО обратиться к работодателю с заявлением о заключении с Вами дополнительного соглашения к трудовому договору в котором на Вас будут возложены дополнительные трудовые обязанности, с момента начала их фактического исполнения.

Вам следует обратить внимание на факт начисления Вам доплат за исполнение дополнительных обязанностей и получить в бухгалтерии справку о характере этих доплат и сведения об основании для их начисления. Если такие доплаты у Вас имеются, то данные сведения могут быть учтены судом при вынесении решения.

Далее Вам следует письменно обратиться к работодателю с заявлением о передаче сведений в ФСС для начислениии страховой выплаты положенной на основании Постановления Правительства РФ от 16 мая 2020 г. № 695 и Распоряжения Правительства РФ N1272-р от 15.05.2020.

Вслучае отказа Работодателя провести необходимые мероприятия по передаче сведений в ФСС для последующего начисления Вам страховой выплаты Вам следует обратиться с жалобой в Министерство здарвоохранеия, в Трудовую иснпекцию и Прокуратуру.

Обращаю Ваше внимание, что согласно действующего пенсионного законодательства при выходе на пенсию Вы не сможете претендовать на установление Вам льготных режимов выхода на пенсию в связи с тяжелыми/вредными условиями труда при отсутствии необходимых сведений в Пенсионном фонде РФ, подача которых возложена на Вашего работодателя.