Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить в этой ситуации, прав ли работодатель?

01.10.2020, 16:17
• г. Благовещенск

Находясь в отпуске едегодном перед больничным по беременности и родам, был открыт больничный лист на 25 дней. При окончании больничного по беремености и родам работодатель сказал что мне нужно отгулять эти 25 дней, но я этим самым теряю выплату месячную отпуска по уходу за рпбенком. Нарисав заявление на отзыв этих 25 дней и переноса их на более позднее время (т.е после отпуска по уходу за ребенком) , чтобы не терять выплату, работалатель отклонил заявление. Я была готова вернуть им оплаченые деньги за эти дни, на случай мало ли вдруг буду увольняться. Как поступить в этой ситуации, прав ли работодатель?

Читать ответы (0)
Больничный по родам
Отпуск по уходу
Отпуск перед больничным по беременности и родам
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги