Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить работу, если руководитель настаивает на увольнении?

01.10.2020, 17:59
• г. Екатеринбург

Моему ребёнку через неделю исполняется 3 года, пришло время выходить на работу, но руковолитель вынуждает меня уволиться, настраивает руководство против меня и прямым текстом предлогает мне уволиться по собственному желанию. Что я могу в этой ситуации предпринять?

Читать ответы (3)
Уволиться по собственному желанию Вынуждают уволиться
Ответы на вопрос (3):

Обращайтесь в полицию.

Спросить

Добрый день. В вашей ситуации лучше записывать угрозы и предложения со стороны руководства это вам поможет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте Ирина.

Обратитесь в трудовую инспекцию, подкрепите свои слова доказательствами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
11.12.2014, 16:02

Сотрудник турфирмы вынужден уволиться по собственному желанию после решения руководства - как действовать в данной ситуации?

Сотрудника турфирмы руководство туроператорской компании в связи с кризисом, поставило перед фактом, что с 3 января вынуждает уволиться по Собственному желанию. Какие действия предпринять? Она против увольнения по собственному желанию, ведь это инициатива руководства компании а не её!
Читать ответы (3)
Наталья
21.04.2016, 17:10

Можно сформулировать такой заголовок - Могу ли я требовать своё сокращение

Нахожусь в декретном отпуске, скоро выходить на работу (ребёнку исполняется года). Должность которую занимала - сократили. Предлагают другую должность, но меня она не устраивает. Работодатель предлагает уволиться по собственному. Могу ли я в данной ситуации, не увольняться по собственному желанию, Имею ли я право, в данной ситуации, требовать моё сокращение, вместо увольнения по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Галина Брагина
17.11.2017, 00:56

Возвращаюсь после декретного отпуска - как справиться с угрозой увольнения от работодателя?

Здравствуйте. Выхожу из декретного отпуска, ребенку исполняется 3 года. Работаю в крупной компании г.Ростова-на-Дону. Вчера подписала заявление на выход у руководства. Сегодня позвонили и сказали приехать на работу. На работе руководитель моего подразделения сказал, что нужно меня сократить, но это дорого, поэтому чтобы я написала заявление по собственному желанию, я отказалась, на что прямым текстом сказали, значит найдут статью и уволят. Что делать?
Читать ответы (2)
Раима
25.04.2009, 00:05

Возможно ли восстановление на работе при подаче заявления на увольнение под давлением руководства и нарушении процедуры

Под давлением руководства была вынуждена написать заявление на увольнение по собственному желанию. Ранее обращалась в прокуратуру с жалобой на то, что руководитель вынуждает меня уволиться. Только через неделю узнала, что приказ на увольнение был подписан директором, хотя он в это время находился в отпуске. Может ли суд восстановить меня на работе, опираясь на этот факт?
Читать ответы (2)
Ольга
19.11.2013, 03:32

Ребенку исполняется 3 года, а работодатель предлагает уволиться - что делать?

Через две недели моему ребенку исполняется 3 года, а на работе мне сказали что у них сейчас тяжелое положение и для меня нет места. Предложили уволиться по собственному желанию. Понимаю, что даже будучи правой по законодательству, в данном случае вынуждать взять себя на работу не имеет смысла. Но хочу узнать могу ли я в таком случае требовать чтобы меня уволили по сокращению штатов с выплатой компенсаций.
Читать ответы (1)
Матвей
05.04.2022, 18:13

Контрактник хочет уволиться, но командир отказывается разрешить - что делать?

Служу по контракту в ВС РФ, хочу уволиться по собственному желанию, т.к нет никакого желания служить. Командир подразделения прямым текстом сказал, что увольнять не будет. Хочу уволиться по нук. Как мне быть и что делать, подскажите?
Читать ответы (7)
Тамара
16.01.2015, 15:09

Как решить проблему с уходом за ребенком, если нет возможности попасть в садик и уволиться с работы?

У меня такая ситуация, моему ребёнку через месяц будет 3 года, в садик мы не успеваем попасть, с работы попросили уволится по собственному желанию, с ребёнком кроме меня некому сидеть, что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Ирина
24.09.2009, 12:16

Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.

Хочу уволиться по собственному желанию. Работодатель настаивает на отработке. Но у меня есть неотгуленные отпуска за 2006,2007 и 2008 год. При этом не было никакой компенсации, так как рабтодатель считал, что при работе по графику неделя через неделю отпуск нам не положен (хотя при приеме на работу это оговаривалось). Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.
Читать ответы (1)