Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказал в компенсации отпуска после полугодовой работы - законно ли это?

02.10.2020, 10:22
• г. Тула

Проработала пол года хочу взять компенсацию за отпуск 14 дней Написала заявление Но работодатель отказал ссылаясь на то что компенсацию можно взять только отработав год Законно ли это - результаты поиска

Читать ответы (4)
Компенсация за отпуск
Хочу взять отпуск
Отпуск 14 дней
Ответы на вопрос (4):

Компенсацию брать вообще незаконно

компенсацию можно брать за часть отпуска, превышающую 28 дней в год, или в случае увольнения.

Спросить

Здравствуйте!

Дело в том, что отпуск в количестве 28 календарных дней вообще нельзя заменить компенсацией по закону (ст. 126 Трудового кодекса РФ).

Заменить денежной компенсацией можно только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника.

Если Ваш отпуск свыше 28 дней, то взять компенсацию Вы можете в любое время:

...Работодатель может выплатить денежную компенсацию за часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней, еще до того, как работник уйдет в отпуск, в любой момент с начала рабочего периода по заявлению работника.

Спросить

А законно будет, если я напишу заявление на отпуск, но продолжу работать?

Спросить

Здравствуйте!

Не законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги