Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата компенсации за отпуск при увольнении работника, который не полностью отгулял отпуск.

05.10.2020, 09:12
• г. Москва

Если работник не полностью отгулял отпуск (только 14 дней), за период с 04.02.2019 по 04.02.2020, и увольняется 13 октября 2020 г., но с 04.02.2020 г., по 13 октября 2020 г., он отгулял 28 дней. Ему должны оплатить компенсацию за прошедший рабочий год за 14 дней?

В отделе кадров сказали, что заплатят компенсацию только за 5 дней?

Вот такой расчет отдела кадров.

За каждый отработанный полный год предоставляется отпуск 28 календарных дней.

В Вашем случае с 04.02.19 по 03.02.20 Вам был предоставлен отпуск 28 календарных дней.

За период с 04.02.20 по 13.10.20 - 14 дней. При этом 14 дней за период 04.02.20-03.08.20.

За период 04.08.20-13.10.20 положено 5 дней, за которые Вам и должны выплатить компенсацию.

Читать ответы (2)
Отпуск 28 календарных дней
Отдел кадров
Если не отгулял отпуск
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Согласно ст. 127 ТК РФ, при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за весь неиспользованный отпуск за фактическое отработанное время. Расчет верный, 5 дней.

Спросить

С 04.02.2019 - 03.02.2020 = 28 к.д., в вашем случае он отгулял только 14. Значит за прошлый год еще 14.

с 04.02.2020 по 13.10.2020 - 8 месяцев. 28/12*8 = 18,67

Итого 32.67.

Но он отгулял 28 в этом году 32.67 - 28 = 4,67. Все верно. Только они вам округлили.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги