Работодатель отстранил и снял меня с графика по ст 76, что я пришла на работу пьяная. Я прошла освидетельствование в поликлиники сразу же. Результат отрицательный, я трезвая! Могу ли я с работодателя требовать оплату за ти дни которые он меня отстранил? Какая эта статья? Ст 76 что я пришла на работу пьяная.

Могу ли я с работодателя требовать оплату за ти дни которые он меня отстранил?

Работник отстранен от работы из-за отсутствия профосмотра в поликлинике

Работник не прошёл профосмотр (ЛОРа) в поликлинике с которой договор у работодателя. Работодатель отстранил от работы. После работник предоставил справку о годности с другой поликлиники. Поликлиника не признает данную справку.

Читать ответы (1)

Независимая экспертиза в наркодиспансере показала, что я трезвая. Как восстановиться на работе?

Остановила на проходной по подозрению на запах алкоголя изо рта. Прошла медосвидетельствование в заводской поликлинике, тест показал 0,43 прромиле. Меня отстранили от работы. Решила пройти независимую экспертизу в наркодиспансере. Сразу проехала туда. Эксперт написал, что все тесты отрицательные, заключение - трезвая. Что мне теперь делать?

Читать ответы (2)

Незаконные действия работодателя - неоформление оф.трудоустройства и удержание премии при увольнении

Полтора месяца устроилась на работу, обещали оф.трудоустройство, но за это время так и не оформили. За две недели сообщила работодателю, что буду увольняться. При расчёте работодатель удержал с зарплаты премию, которую ранее выплачивал, вычтя её и из ранее полученного аванса. Вопрос: 1. Имел ли он на это право? 2. Могу ли я обратиться в труд. Инспекцию? 3. Со слов сотрудников, труд. Договор содержит недостоверные сведения о графике, режиме и оплате труда (всё занижено). Если работодатель будет ссылаться на этот договор, могу ли я требовать оплату за переработку и работу в ночные часы? (Доказательства работы и фактических графика, режима и оплаты у меня есть)

Читать ответы (1)

Кондитер Чижова получила выговор и увольнение за несоблюдение трудовой дисциплины

Кондитер Чижова не прошла очередной медицинский осмотр. Работодатель объявил ей выговор и отстранил от работы. После того, как. Чижова не прошла медицинский осмотр к вновь назначенному сроку, работодатель уволил ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Работодатель игнорирует больничный - что делать в такой ситуации?

Ситуация такая: я работаю в ип продавцом консультантом, график работы 2/2.Ушла на больничный, заранее поставила в известность работодателя. Работодатель игнорировал мои смс, звонки. Больничный закрыли. Звонила работодателю, смс, не реагировал. Вышла на работу к 10 утрам, дозвонилась, в грубой форме сказал что б я пришла к 13 часам, вышла из магазина, сказал что хочет меня уволить по статье (за прогулы) Подскажите о моих действиях. Спасибо.

Читать ответы (3)

Права работника

Имеет ли право работник самостоятельно обратиться к главврачу поликлиники, чтобы работнику уточнить, сведения какого характера о нем запрашивал в поликлинике работодатель после получения больничного на оплату? Имеет ли право работник потребовать у поликлиники выдачи копий запроса работодателя и ответа поликлиники работодателю? О том, что письменный запрос работодатель направлял - известно точно, а вот какие именно сведения запрашивал - работнику не известно. Работодатель не известил работника о направлении запроса и соответственно никакого согласия не спрашивал.

Читать ответы (7)

Меня увольняют по подозрению в наркотическом опьянении

Пожалуста что мне делать. Меня увольняют с работы по подозрению в наркотическом опьянений сделали предворительный анализ в приёмном покое больницы тест показал результат положительный хотя сам Я этот тест и не видел. Сотрудники госнаркоконтроля оформили бумаги Я подписал что Я согласен для прохождения освидетельствования. Но с результатом Я небыл согласен и поэтому на второй день сам добровольно по напровлению работодателя прошол повторное освидетельствование в наркологическом кабинете где результат показал ответ отрицательный. Я хотел бы узнать если меня уволят по первым результатам освидетельствования. Как мне востановитса на работу по вторым результатам освидетельствования. Есть акт освидетельствования где результат отрицательный.

Читать ответы (1)

Кто должен оплатить медицинское освидетельствование - я или работодатель?

Я отказался от освиетельствования на рабочем месте меня отстранили от работы и отправили на освидетельствование в мед. центр кто должен платить за ме освидетельствование я или работодатель?

Читать ответы (1)

Возможно ли работодателю взыскать деньги за медосмотр, если я отказываюсь от работы?

При устройстве на работу прошла медосмотр за счет работодателя, но решила что данная работа мне не подойдет. Может ли работодатель взыскать с меня деньги за медосмотр?

Читать ответы (2)

Подмена и использование отпуска вместо больничного - как объяснить работодателю и узнать о правомерности

Заболела, об этом работодателя предупредила, меня смог подменить администратор за 2 моих рабочих дня и я не брала больничный. Когда пришла на работу мне поставили эти 2 дня которые я пролечилась дома как 2 дня отпуска. Правомерно ли это? Как объяснить эту ситуацию работодателю?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59