Максим
27.01.2021, 15:45
Беременная жена работает в данный момент, после родов планирует уволиться. Могу ли я потом оформить отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Устраиваюсь на работу. Жена беременная двойней. Могу ли я претендовать на отпуск по уходу за ребёнком после родов если прорабатав 2 месеца.
Здравствуйте Владимир!
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация
