Антон
07.06.2019, 17:27
Вопросы о продлении отпуска без содержания и переносе границ временных увольнений при нахождении на больничном
Читать ответы (1)
Подскажи 25 сентября я отсутсвовала на работе из-за плохого состояния здоровья была в поликлинике с ребёнком так как и ребёнок заболел в месте со мной открыла больничный с 28 сентября но 28 написала заявление на один день отпуска с 25 сентября с последующим увольнением. Работодатель не принимает моё заявление на увольнение гразит уволить по статье за прогул за 25 число. При этом на моём месте работает уже новый сотрудник. Прав он?
Если у Вас нет освобождения от трудовой деятельности в связи с заболеванием на 25 сентября то работодатель вполне может Вас уволить за прогул, так-как все основания к этому есть.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация