Алисия
23.06.2014, 15:17
Процедура подписания соглашения при расторжении договора по соглашению сторон - что делать
Читать ответы (2)
Возник такой вопрос! Работодатель в связи с уменьшением работы попросил написать заявление по соглашению сторон. Все документы уже составлены. Сумма выходного пособия меня не устраивает. Как быть в этой ситуации? Соглашение еще не подписано. Подписать и потом оспаривать или как то можно законно повлиять на работодателя? Трудового договора на руках нет.
Это головная боль работодателя, уволняйтесь по сокращению либо обратитесь в ГИТ, на Вас хотят сэкономить просто.
СпроситьЗдравствуйте.
Это соглашение сторон. Поэтому Вы также вправе предлагать свои условия увольнения и не соглашаться на предложенные работодателем условия.
А у Вас ещё и трудовой договор не выдан.
Спросить