Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В отказах от меня работодатель писали по состоянию здоровья.

10.10.2020, 08:04
• г. Симферополь

Стою в центре занятости с апреля как закрыл ИП, многодетные отец, механик по образованию, межпозвоночная грыжа, отправили первый раз на общественные работы я отказался, потом взял в больнице справку о том что у меня грыжа на основании мрт и заключении неврапотолога поликлиники которую честно предоставлялся работодателю когда тот спрашивал о здоровье так как меня отправляли разновидностями или в обоснованию и т.п. где нужны полностью здоровые сотрудники. В отказах от меня работодатель писали по состоянию здоровья. А инспектор сказала что они лишают меня пособий на месяц в связи с одним отказом три месяца назад и что я должен пройти Медкомиссию ВКК за свой счет чтобы мне давали вакансии для инвалидов, но я знаю что инвалидность по моему диагнозу дают при 4 стадии а у меня только 2 я, и сказала что может придется вернуть предыдущие пособия, но я никого не обманывал и делал как они просили. Подскажите что делать и куда обратиться за помощью? Денис, Севастополь. Спасибо.

Читать ответы (0)
Куда обратиться за помощью Медкомиссия за свой счет Инвалиды инвалидность О состоянии здоровья Общественные работы
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
12.07.2019, 14:32

Отказ работодателя мог помешать получению пособия за третий месяц, уточните, корректно ли это?

Состою на учете в центре занятости, после сокращения. В одном направлении на вакансию работодатель написал отказ с моей стороны. В центре занятости мне сказали что из за этого одного отказа мне не выдадут справку для получения пособия за третий месяц от бывшего работодателя. Так ли это? Пособие от центра занятости я вообще ещё не получаю.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
06.03.2015, 19:29

Что делать, если работодатели считают прохождение конкурса отказом?

Я стою на учёте в центре занятости. Предлагали разные вакансии, давали направления, я ходила с этими направлениями, работодатели писали, что я не прошла по конкурсу. Является ли это отказом? Сотрудники центра занятости говорят, что это является отказами и что после двух таких отказов они вправе сделать приостановку пособия сроком на 3 месяца и дальнейшее снятие меня с учета. Скажите пожалуйста что мне делать?
Читать ответы (1)
Дарья
16.08.2017, 15:14

Правительство отказывается назначать пособие после отказа от вакансии - имеются ли возможности обойти это правило?

Имел место один отказ от предложенной вакансии. Центр ссылается на постановление правительства 1988 г., где прописано, что в связи с отказом пособие не назначается. Сотрудники, в свою очередь, говорили лишь о том, что отказываться можно 2 раза (справку выдадут). Возможны ли какие-то "лазейки" при отказе центра занятости в выдаче справке для получения пособия за третий месяц?
Читать ответы (4)
Бутенко Елена Александровна
09.03.2021, 19:38

Отказ ЦЗН в выплате пособия - законное действие?

Стою в ЦЗН по сокращению, дали направление на работу, работодатель отправил на медкомиссию, но у меня есть диагноз, при котором данная работа не подходит по состоянию здоровья. ЦЗН отказал в выплате пособия за 4-й месяц, законно ли их действие?
Читать ответы (2)
Павел
20.04.2020, 10:03

Отправил документы в центр занятости, но лишь через два месяца получу минимальное пособие – правомерность решения вопроса

16 апреля 2020 отправил в центр занятости по интернету все документы для постановки на биржу труда центр занятости перезвонили сказали придти подтвердить личность и ещё сказали что первый месяц пособия получать я не буду так как был уволен за прогул два года назад, и потом буду получать минимальное пособие только два месяца по минимуму, правомерны ли действия центра занятости?
Читать ответы (4)
Наталья
29.02.2016, 10:52

Проблемы с выплатой пособия из-за несоответствия зарплаты по последней вакансии

Уволили при сокращении штата 30.11.2015. На учет в центр занятости встал примерно числа 5 декабря 2015 года, т.е успел установленные сроки. За три месяца предложили три вакансии на последней из которых работадатель написал что кандидата не устраивает зарплата. Правда зарплата в 12 тыс. при том, что работал инженером на последнем месте работы, а отправили на вакансию техника и работа в другом городе. В центре занятости это неоднократно говорил когда подбирали вакансии. В итоге ЦЗ не хочет выдавать справку при выплате пособия за 3-й месяц, в связи с тем что один раз написано что не устроил уровень зп. Как с этим быть?
Читать ответы (1)
Юлия
17.12.2015, 09:52

Кто должен выплачивать выходное пособие после сокращения - бывший работодатель или цзн?

Объясните пожалуйста, кто же всетаки долден выплачивать выходное пособие за 3 месяц после сокращения? Бывший работодатель или цзн? Цзн ставит на выплату пособия только с 4 месяца, пособия по безработице, и отвечает что даст справку доя предоставления раьотодателю для выплаты выходного пособия в размере ср.заработка. Я уже дважды задала вопрос на эту тему, и получила два разных ответа. На вопрос необходимо ли предоставить работодателю тр.книжку для выплаты пособия за 3 месяц? Или достаточно справки с цзн? мне ответили, что нудны справка и тр.книжка. На втопой вопрос о том, кто же все таки должен мне выплатить выходное пособие за 3 месяц, работодатель или цзн? Мне ответили что цзн, а работодатель оплатив мне за 2 месяца, более мне ничего не должен? Так к кому мне все таки обращаться? Сократили 30.09.15, за октябрь и ноябрь работодатель выплатил пособие в размере оклада, а за декабрь кто должен выплатить и в каком размере? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина или Ирина Андреевна
14.07.2016, 20:11

Необходимость для прежнего работодателя ИП в оформлении справки о праве подписи за бухгалтера

Меня очень интересует ответ на вопроснужно ли прежнему работодателю Индивидуальный предприниматель, у которого работал сотрудник, нужно ли этому прежнему работодателю оформлять справку, о том, что имеет право подписи за бухгалтера. Дело касается оформления пакета документов в Центр Занятости. На прежнего сотрудника. При подаче справки от прежнего работодателя ИП в Центре Занятости сказали что нужна справка, о том, что работодатель ИП обязан дать справку где указано, что у него есть право подписи и за себя и за бухгалтера. Разьясните пожалуйста? Прав ли ИП, прежний работодатель, если указывает и говорит Центру Занятости, что как ИП ей такая справка не нужна? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Павел
19.04.2020, 15:18

Постановка на биржу труда - правомерные действия центра занятости при наличии предыдущего увольнения за прогул?

Всем здравствуйте 16 апреля 2020 отправил в центр занятости по интернету все документы для постановки на биржу труда центр занятости перезвонили сказали придти подтвердить личность и ещё сказали что первый месяц пособия получать я не буду так как был уволен за прогул два года назад, и потом буду получать минимальное пособие только два месяца по минимуму, правомерные действия центра занятости?
Читать ответы (1)
Наталья
29.02.2016, 16:17

Оказалось безработным с претензией на пособие - причины отказа центра занятости в выдаче справки о неподходящей зарплате

Уволили при сокращении штата 30.11.2015. На учет в центр занятости встал примерно числа 2 декабря 2015 года, т.е успел установленные сроки. За три месяца предложили три вакансии на последней из которых работадатель написал что кандидата не устраивает зарплата. Правда зарплата в 12 тыс. при том, что работал инженером на последнем месте работы, а отправили на вакансию техника. В центре занятости это неоднократно говорил когда подбирали вакансии. В итоге ЦЗ не хочет выдавать справку при выплате пособия за 3-й месяц, в связи с тем что один раз написано что не устроил уровень зп. Как с этим быть?
Читать ответы (1)