Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В приказе указывается срок дачи объяснений сотруднику в отпуске через два месяца после издания.

12.10.2020, 11:35
• г. Сыктывкар

Сотрудник в отпуске можно ли в приказе указать срок дачи объяснений после окончания отпуска через два месяца после издания приказа.

Читать ответы (4)
Окончание отпуска
Отпуск два месяца
После отпуска
Ответы на вопрос (4):

Для этого в ТК РФ нет никаких препятствий.

Удачи.

Спросить

Сначала работник предоставляет объяснение. А затем вы издаете приказ о применении дисциплинарного взыскания.

Ст. 193 ТК РФ

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Поэтому вам надо издать приказ после выхода работника из отпуска и дачи им объяснения.

Спросить

На момент обнаружения работник находился уже в отпуске.

Спросить

Да я понял, это не имеет значения. Выйдет из отпуска - ознакомите его с приказом о предоставлении объяснения под роспись.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги